合同到期要擔(dān)保人還繼續(xù)簽合同嗎
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貸款到期了,需要續(xù)期,擔(dān)保人不想擔(dān)保了,擔(dān)保人不去續(xù)期,合同還會生效，但是擔(dān)保條款無效。如果擔(dān)保的擔(dān)保期限屆滿，而擔(dān)保人拒絕再次保證，那么擔(dān)保人不再承擔(dān)保證責(zé)任。但是主合同依舊有效，擔(dān)保人不影響主合同的效力。如果持復(fù)印件去續(xù)保，正常情況下，需要保證人親自到場簽訂合同，僅僅是復(fù)印件是辦理不了保證的，即便辦理了，對保證人也是不能產(chǎn)生約束力的。 另外保證分為一般保證和連帶保證。一般保證是當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的保證；連帶保證責(zé)任是當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的保證。一般保證的保證人與債權(quán)人未約定保證期間的，保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起六個月。因此，貸款到期不意味著保證期屆滿，如果未約定保證期限，則是您貸款到期后6個月，如有約定按照約定。
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合同到期了繼續(xù)交社保的情況是需要續(xù)簽合同的。繼續(xù)繳納社保這就意味著員工與單位之間還存在著事實(shí)勞動關(guān)系，合同到期如果決定續(xù)簽的也是必須要在一個月之內(nèi)完成續(xù)簽工作。
勞動者與用人單位形成勞動合同到期未續(xù)簽這種事實(shí)勞動關(guān)系，可以視同參照原合同條件繼續(xù)履行，只是期限為不定期，雙方均可要求終止勞動合同。
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勞動合同到期后還要繼續(xù)簽嗎？勞動合同到期后，用人單位和勞動者沒有續(xù)簽，勞動者還在繼續(xù)工作，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同視作簽訂無固定期勞動合同，用人單位單方面解
2020.01.14 277 -
合同到期擔(dān)保人要還錢嗎?合同期限到期擔(dān)保人一般就需要還錢，這是由于在債務(wù)償還期限屆滿之后、擔(dān)保期限屆滿之前，債權(quán)人一般會向債務(wù)人討債，若是擔(dān)保期限屆滿時依舊沒有要回全部的債務(wù)，那么是可以向擔(dān)保人追債的。因?yàn)槌^訴訟時效起訴主張權(quán)利的，債權(quán)人將承擔(dān)可能敗訴的不利后果
2022.05.30 144 -
主合同到期后還能簽擔(dān)保合同嗎主合同到期后還能簽訂擔(dān)保合同，擔(dān)保人可以與債務(wù)人在主合同約定的債務(wù)履行期限屆滿6個月內(nèi)，簽訂新的擔(dān)保合同，此時，擔(dān)保人需要對債權(quán)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。 根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第六百九十二條 保證期間是確定保證人承擔(dān)保證責(zé)任的期間，不發(fā)生中止
2021.03.31 112
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租賃合同到期不續(xù)簽，合同還要繼續(xù)簽嗎
對于你提出的理由一是對的的，可是理由二你對法律的理解就有些問題，租賃合同到期后，一方繼續(xù)交租金，一方也接受了，視為雙方對租賃合同的繼續(xù)，不過這個時候租期就成了不定期租賃了，也就說雙方可隨時終止合同，不
2022-05-07 15,340 -
合同到期了繼續(xù)交社保需要續(xù)簽合同嗎
合同到期了，繼續(xù)交社保需要續(xù)簽合同。 法律上規(guī)定，繼續(xù)繳納社保的行為代表著員工與單位之間還存在著事實(shí)勞動關(guān)系，合同到期如果決定續(xù)簽的也是必須要在一個月之內(nèi)完成續(xù)簽工作。 否則員工可以要求用人單位賠償每
2022-11-12 15,340 -
主合同到期未續(xù)簽后還能簽訂擔(dān)保合同嗎?
主合同到期后還能簽訂擔(dān)保合同，擔(dān)保人可以與債務(wù)人在主合同約定的債務(wù)履行期限屆滿6個月內(nèi)，簽訂新的擔(dān)保合同，此時，擔(dān)保人需要對債權(quán)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。根據(jù)《民法典》第六百九十二條保證期間是確定保證人承擔(dān)保證責(zé)
2022-06-06 15,340 -
合同到期后繼續(xù)簽還用繼續(xù)勞動合同嗎?
繼續(xù)用工滿一個月未簽合同，應(yīng)從滿一個月的次日起向勞動者支付二倍工資。勞動合同期滿，雙方的權(quán)利與義務(wù)已經(jīng)完結(jié)，用人單位繼續(xù)用工，是新的勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)續(xù)訂勞動合同。滿一個月未續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)
2023-07-17 15,340
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合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11 -
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合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25 -
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合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
11,354 2022.04.15
