勞動法對退休年齡有有規(guī)定嗎
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根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，不同女職工的崗位不同，退休年齡也不同，從目前來說，女職工退休年齡是年滿50周歲即可退休，管理崗位的女職工年嘛55周歲就可以退休了，退休可以領取相應的退休金。
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲。干部：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限：滿十年即可。工人：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。
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法定退休年齡是勞動關(guān)系規(guī)定嗎超過法定退休年齡的職工，勞動關(guān)系終止，用人單位與去產(chǎn)生用工爭議按勞務關(guān)系處理。有下列情形之一的，勞動合同終止：用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；勞動合同期滿的；其他。
2020.08.24 268 -
勞動法對年齡有什么規(guī)定勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權(quán)利。
2020.03.17 463 -
勞動法退休制度對退休前五年有哪些規(guī)定按照國家相關(guān)法律規(guī)定，若是員工距離法定退休年齡還有5年，同時也連續(xù)在單位工作了有15年的，則此時不能無過失性辭退該員工，同時也不能在經(jīng)濟性裁員中，將該員工辭退。但要是基于過失性辭退的話，其實還是可以的。
2020.03.06 674
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勞動法對退休年齡有規(guī)定嗎
退休年齡勞動法沒有規(guī)定.是由以下法規(guī)規(guī)定的:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的（二）從事井下、高空
2022-02-10 15,340 -
勞動法對退休年齡有規(guī)定嗎?
退休年齡勞動法沒有規(guī)定.是由以下法規(guī)規(guī)定的: 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井
2022-04-19 15,340 -
勞動法對退休年齡有規(guī)定嗎？
退休年齡勞動法沒有規(guī)定.是由以下法規(guī)規(guī)定的: 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井
2022-04-07 15,340 -
勞動法對退休年齡是否有規(guī)定
退休年齡勞動法沒有規(guī)定.是由以下法規(guī)規(guī)定的: 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井
2022-04-15 15,340
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機關(guān)以及群眾團體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
3,284 2021.03.24 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24
