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工傷認(rèn)定賠償范圍具體包括哪些內(nèi)容?

2023-04-14 17:23

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2023-04-14回復(fù)

一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。你的情況符合工傷條件;二、你可以讓單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如單位拒絕賠償,個(gè)人申請(qǐng),期限為一年;三、待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請(qǐng)傷殘鑒定;四、如構(gòu)成傷殘等級(jí),你可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;五、如單位未給你買(mǎi)保險(xiǎn),可以比照上述條例執(zhí)行;六、如單位拒絕賠償,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

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