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五險的繳費基數(shù)是多少?如何算的?

2023-09-27 19:57

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五險的繳費基數(shù)分配: 按照國務(wù)院住房公積金管理條例》的規(guī)定,應(yīng)按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù),計算下一繳存年度的每月應(yīng)繳額,即2012年1月至12月的月平均工資收入,作為計算2013年7月至2014年6月(繳存年度)應(yīng)繳額的基數(shù)。 社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納保險費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)?;鶖?shù)多少決定應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額,影響職工社會保險待遇。 職工個人以上年月平均工資為繳費基數(shù);用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

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1.養(yǎng)老保險:單位每個月繳納21%,自己繳納8%; 2.醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌; 3.失業(yè)保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%; 4.工傷保險:單位每個月繳納0.5%; 5.生育保險:單位每個月繳納0.8%; 6.住房公積金:單位每個月繳納8%,自己繳納8%。

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