簽了畢業(yè)生就業(yè)合同違約應(yīng)該怎么辦
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畢業(yè)生簽合同違約的應(yīng)該承擔違約責任。法定違約責任分別有繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等。一方違約造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違約可能造成的損失。
不是的。應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。應(yīng)屆畢業(yè)生身份一般持續(xù)到第二年應(yīng)屆生畢業(yè)，簽合同不影響應(yīng)屆畢業(yè)生身份。
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應(yīng)屆畢業(yè)生簽了合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎簽了合同也有可能是應(yīng)屆畢業(yè)生，要看具體的情況。簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當年，就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了，就不算是應(yīng)屆畢業(yè)生，而是往屆生了。
2020.03.21 2,510 -
剛畢業(yè)簽了合同不想干了應(yīng)該怎么辦剛畢業(yè)簽合同不想干了，如果在試用期的，那么勞動者提前3天申請辭職即可。過了試用期，那么必須提前30天申請辭職，辦理離職手續(xù)，拿到解除勞動合同證明，才能離開公司。
2020.06.07 137 -
簽勞動合同就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎需要視情況而定。簽了勞動合同,如果還是處于畢業(yè)的當年,就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。
2020.08.31 537
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畢業(yè)生簽合同違約了怎樣辦？
勞動合同中沒有約定服務(wù)期的，或者約定違法的，職工可以提前一個月書面提出辭職申請就可以了，雙方之間勞動關(guān)系解除。勞動合同中無論是否有約定服務(wù)期，公司存在法定違法情形的，職工可以直接提出辭職申請，并不承擔
2022-07-31 15,340 -
沒簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約怎么辦
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ？ 就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學生或用人單位違約，由責任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔違約責任，若學生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學校就業(yè)辦備案。 簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行
2022-04-28 15,340 -
畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議后違約怎么辦
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2022-04-28 15,340 -
大學畢業(yè)生簽了就業(yè)協(xié)議后違約怎么辦
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ？ 就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學生或用人單位違約，由責任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔違約責任，若學生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學校就業(yè)辦備案。 就業(yè)協(xié)議簽訂后，
2022-04-25 15,340
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00:50
交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會移交到公司或當?shù)厝瞬攀袌霰９埽敲淳筒粚儆趹?yīng)屆生了根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說，學
16,932 2022.05.11 -
01:43
畢業(yè)生就業(yè)報到證如何辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證辦理流程如下：畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年。擇業(yè)期內(nèi)，畢業(yè)生持符合要求的就業(yè)協(xié)議或用人單位的正式接收函到學校就業(yè)指導服務(wù)中心辦理。畢業(yè)生到校辦理就業(yè)手續(xù)時請自帶存儲工具，拷取本人就業(yè)信息數(shù)據(jù)，并由就業(yè)指導服務(wù)中心開具到省就業(yè)辦辦理就業(yè)
2,869 2022.05.11 -
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河南畢業(yè)生就業(yè)補貼河南畢業(yè)生就業(yè)補貼政策如下：對招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補貼。對通過政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位，計劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,717 2022.04.17
