假期法定的休假規(guī)定
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年假是可以分開休的。帶薪年假的休假安排規(guī)定：年休假在一個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年末休假的，可以跨一個年度安排?？梢詫⒛昙偬鞌?shù)平均到每月，這樣每個月的休息天數(shù)都會增加，也可以將年假安排在國慶或者春節(jié)假期一起休，將小長假變成超長假期，還可以選擇單獨休年假。年假可以集中休也可以分開休的制度給勞動者帶來了很大的便利，尤其是對于家中有老人孩子需要照顧的人來說非常方便，但是作為職場人士，不論選擇哪種休年假的方式，都應該考慮到用人單位的工作安排。
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，我國法定節(jié)假日如下： (一)元旦，放假1天(1月1日)； (二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初 一、初二)； (三)勞動節(jié)，放假1天(5月1日)； (四)國慶節(jié)，放假3天，(10月1日、2日、3日);； (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
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2023-02-13 15,340 -
法定帶薪休假的規(guī)定
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