工傷鑒定出來(lái)沒有等級(jí)怎么辦
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工傷賠償是需要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果來(lái)計(jì)算的，所以員工需要先進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。判定出傷殘等級(jí)。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷鑒定沒等級(jí)怎么規(guī)定:沒有鑒定上級(jí)別的工傷只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷認(rèn)定后,鑒定不到傷殘等級(jí)只能參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇了。
工傷認(rèn)定之后沒有鑒定出登記，可以享有以下工傷賠償待遇： 1、住院治療期間的醫(yī)療費(fèi)、工資、護(hù)理費(fèi)用、伙食補(bǔ)助等由用人單位承擔(dān)； 2、出院后需要停工休養(yǎng)的，有停工留薪待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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工傷鑒定等級(jí)多長(zhǎng)時(shí)間出來(lái)工傷鑒定等級(jí)一般60日內(nèi)作出。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.02.07 178 -
工傷鑒定，沒有傷殘等級(jí)怎么賠償？依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，沒有做工傷認(rèn)定的，應(yīng)該做工傷認(rèn)定，然后由工傷保險(xiǎn)基金賠償，如果因用人單位原因不能認(rèn)定工傷的，由用人單位賠償。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
2020.10.01 698 -
工傷傷殘鑒定沒有等級(jí)怎么處理如果工傷鑒定沒有達(dá)到傷殘等級(jí)，就說(shuō)明所造成的傷害并不嚴(yán)重。也就是說(shuō)，用人單位的賠償力度可能就沒有那么大了。其次工傷鑒定沒有等級(jí)會(huì)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定來(lái)進(jìn)行。
2020.01.27 180
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工傷鑒定出來(lái)沒有等級(jí)怎么辦
經(jīng)勞動(dòng)能力委員會(huì)的鑒定，達(dá)不到傷殘等級(jí)的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助
2022-07-24 15,340 -
工傷等級(jí)鑒定出來(lái)后怎么辦
1、停工留薪期，根據(jù)法律的規(guī)定，一般為12個(gè)月，但是可以申請(qǐng)延長(zhǎng)12個(gè)月，在次期間可以申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定 2、傷殘等級(jí)鑒定下來(lái)后，一般停發(fā)工資，享受傷殘待遇。 3、停工留薪期滿后，仍需治療的繼續(xù)享受工
2022-03-17 15,340 -
工傷鑒定沒有等級(jí)怎么辦
1、可以申請(qǐng)，享受工傷待遇即可。 2、依據(jù)是，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)
2022-01-06 15,340 -
工傷鑒定沒有等級(jí)怎么辦
1、可以申請(qǐng)，享受工傷待遇即可。 2、依據(jù)是，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)
2022-01-06 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
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工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級(jí)到十級(jí)，一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的，十級(jí)最輕的；具體還需要至到勞動(dòng)部門的傷殘鑒定部門進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
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傷殘鑒定等級(jí)怎么劃分傷殘等級(jí)共劃分為十級(jí)，一到四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五、六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七到十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到意外傷害，被認(rèn)定為工傷后，由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員
6,957 2022.05.11
