產(chǎn)假期間能拿薪水嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。懷孕7個月以上，工作許可的，本人申請，單位批準(zhǔn)后，可請產(chǎn)前假2個半月。部分屬于法規(guī)必須給假的，單位會批準(zhǔn)休假，工資按職工每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的8成發(fā)放。職工的產(chǎn)假工資低于生育津貼的，先按產(chǎn)假工資發(fā)放給員工。生育津貼下來后，再把產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給職工，剩下的歸企業(yè)。
如果單位沒有為女職工參加生育保險的，由用人單位發(fā)放產(chǎn)假工資，產(chǎn)假工資按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。而對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼。
-
薪資流水造假能查到嗎入職工資流水偽造是會被發(fā)現(xiàn)的。辦理假收入證明的后果是十分嚴(yán)重的。對于借款人來說，如果因為開虛假收入證明被銀行識破，將無法通過貸款審核，情況嚴(yán)重還將承擔(dān)法律風(fēng)險。即便審核通過，面對后期的還款壓力無法支付月供，房子還將面臨被銀行收回的可能。
2020.05.08 3,424 -
-
女職工產(chǎn)假期間領(lǐng)薪資嗎女職工未參加生育保險的，由用人單位發(fā)放產(chǎn)假工資，產(chǎn)假工資按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。對已經(jīng)參加生育保險的，生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼。
2020.08.19 125
-
基本薪水，公司放我倆假能拿基本薪水嗎
1、單位給員工放假，那么單位是需要支付員工基本薪水的，因為是非員工本人原由無給單位提供勞動，而是單位無安排員工勞動，所以單位需要支付員工期間的基本薪水。如果是完成肯定工作量的合同形式，單位是能夠不需要
2022-07-05 15,340 -
產(chǎn)假期間的工資是拿底薪嗎
產(chǎn)假期間的工資是拿底薪嗎 1、如果是產(chǎn)假，當(dāng)然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。 2、如果是病假，所有月薪工人以月薪為計算基準(zhǔn)，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準(zhǔn)。但工人
2023-04-12 15,340 -
產(chǎn)假期間薪水怎樣發(fā)放
產(chǎn)假薪水的支付分為兩種情況，一種是員工參加了生育保險的，一種是員工未參加生育保險的。對于參加了生育保險的員工，根據(jù)各地生育保險的限定享受生育津貼，其所在單位不再支付產(chǎn)假薪水。生育津貼按照女工人本人生育
2022-07-20 15,340 -
產(chǎn)假期間薪水公司說薪水照開，領(lǐng)多的那個，這合法嗎
《勞動保障監(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察用人單位存在克扣、拖延薪水的做法。要求解決； （四）依法糾正和查處違背勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章。不得克扣或者沒理由拖延勞動者的薪水、投訴，建議
2022-07-13 15,340
-
01:00
月薪3千能拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎夫妻二人離婚時，其中一方月薪3千元是否能取得子女的撫養(yǎng)權(quán)，首先要看夫妻二人是協(xié)議取得子女撫養(yǎng)權(quán)，還是訴訟取得子女撫養(yǎng)權(quán)：1、如果是協(xié)議取得子女撫養(yǎng)權(quán)，夫妻二人可以通過協(xié)商，以真實意思表示選擇適宜撫養(yǎng)子女的一方，將子女交由該方撫養(yǎng)。此時，如果
1,705 2022.04.15 -
01:39
產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放產(chǎn)假是指，女職工在生育過程中依法享有的假期待遇。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，在我國女職工分娩后，可以享受98天的產(chǎn)假；而懷孕期間，可以享受15天的長假。產(chǎn)假期間女職工的福利待遇，需要按照產(chǎn)前和產(chǎn)后來進(jìn)行區(qū)分。分娩前，女職工享有15日的產(chǎn)
20,146 2021.04.25 -
00:52
延期交房違約金能拿到嗎想要獲得延期交房的違約金，首先可以和開發(fā)商進(jìn)行協(xié)商。如果雙方能夠達(dá)成一致的意見，能夠省去很多的流程和麻煩。如果雙方達(dá)成了一致的意見，那么也最好是簽訂書面的賠償協(xié)議，這樣將開發(fā)商的賠償義務(wù)固定下來。如果雙方?jīng)]有辦法協(xié)商一致的，那么業(yè)主可以直接
1,588 2022.05.18
