企業(yè)入職一個月還需要交那些保險
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1、社會保險應(yīng)從進入公司工作時開始交納,公司拖了幾個月才辦理是錯誤的。社會保險由公司及個人各交一部分,個人部分由公司代扣代繳。公司實際為你購買了哪些項目的社保,你有權(quán)向公司了解,并應(yīng)有社保手冊給你。另外,你也可以向社保部門咨詢一下。 2、如你沒有不勝任工作或其他違規(guī)行為,公司在原工資基礎(chǔ)上降低你的底薪是沒有道理的。加班費不管有無合同約定,都是必須支付的。平時加班是1.5倍,休息日為2倍,節(jié)假日為3倍工資。 3、單位及員工均有責任簽勞動合同,由于你們之間是事實勞動關(guān)系,因此補簽勞動合同時你的待遇不應(yīng)少于原來的待遇,否則你有權(quán)提解除事實勞動關(guān)系,要求單位給予經(jīng)濟補償。 4、出差期間應(yīng)發(fā)給出差補助。 5、公司單方減薪屬違約行為,你應(yīng)在2個月內(nèi)提出異議,否則超過2個月不提異議的視為你同意降薪。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
入職三個月才給交保險看用人單位與勞動者約定勞動合同的試用期是幾個月,如果在試用期內(nèi)就合理,如果約定試用期少于三個月,過三個月用人單位才給勞動者交社保就是不合理的也是違法的,用人單位應(yīng)當在勞動者入職三十天內(nèi)就為勞動者繳納勞動保險,單位沒有及時繳納社保導(dǎo)致勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的,勞動者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。
-
辭職那個月給交五險一金嗎給,但具體情況得看離職時間,以及公司交社保的時間,公司交五險一金一般是下旬繳納。單位需要幫員工繳納五險一金,其中單位部分單位承擔,個人部分個人承擔。
2020.11.17 484 -
企業(yè)給員工交保險要多少錢一個月一般來說,養(yǎng)老保險:單位繳費費率為20%,職工個人繳費費率為8%。醫(yī)療保險:單位繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%。失業(yè)保險:單位繳費費率為2%,職工個人繳費費率為1%,其中農(nóng)民合同制工人不繳費。工傷保險:根據(jù)行業(yè)風險程度,確定單位基準
2020.03.05 1,908 -
企業(yè)職工個人需要交工傷保險費嗎1、工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種,勞動者不繳納保險費,全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。 2、根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,職工參加工傷保險,由用人單位按照職工工資總額的一定比例繳費,職工個人是不繳納費用的。
2020.08.30 231
-
入職一個月只有一個月交保險, 那么之前的五險一金還能查出來嗎
可以查一下,自用工之日起,用人單位即有義務(wù)為勞動者繳納保險。五險一金應(yīng)當由單位和個人按照比例共同繳納,以下比例可供參考: 北京養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳
2022-02-01 15,340 -
入職第一個月才交保險
正常來講入職的第一月就應(yīng)當繳納保險的,單位從第二個月給您繳納社保已經(jīng)是違法了,建議您和單位溝通,要求盡快給您補交。就您提出的補償問題,如果您確實不打算在這家單位工作了,可以考慮以其未繳納社保費用為由,
2022-03-19 15,340 -
入職一個月才買保險, 第二個月離職, 公司要給交保險嗎?
您的情況是這樣的,公司應(yīng)該為您繳交社會保險基金,住房公積金可繳可不繳?!吨腥A人民共和國勞動合同法》對用人單位為員工繳交社會保險基金有強制性規(guī)定?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下
2022-02-07 15,340 -
入職一個月交幾個月社保
社保,入職一個月內(nèi)單位辦理參保,單位承擔單位繳納部分,你只承擔工資扣除部分n單位參保后,你可以拿身份證去社保局查一下繳費明細,如果單位繳費要你個人承擔的,可以要求單位退費,或者向社保局稽核部門投訴單位
2022-02-08 15,340
-
00:50
五險一金一個月要交多少錢五險一金一個月要交多少錢,應(yīng)當根據(jù)職工的工資進行確定。當事人按照法律的規(guī)定購買五險一金的,應(yīng)當根據(jù)當事人的工資確定繳納的費用,對于五險的社會保險費,應(yīng)當由用人單位按照法律規(guī)定的標準進行代扣代繳;對于住房公積金的費用,應(yīng)當由用人單位按照職工的
9,350 2022.06.22 -
01:07
自己交五險一個月要交多少錢自己交五險一個月要交多少錢,根據(jù)繳納比例的不同有所區(qū)別。五險一金分為社保和住房公積金兩部分,其中社保又分為了五個險種,分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險,每個險種都有自己對應(yīng)的繳費比例。公積金也是分為單位繳納部分和個人繳
7,364 2022.06.22 -
01:29
失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月失業(yè)補助金的領(lǐng)取期限,由失業(yè)人員及其失業(yè)前所在單位累計繳費時間決定,累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險
50,521 2022.04.17






