工傷誤工費伙食補助怎么計算？
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正常工資加伙食補助，根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過 12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷期間，護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)，伙食補助費由工傷保險基金支付。具體的支付標(biāo)準(zhǔn)需要向當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行倪M(jìn)行咨詢。
1、在統(tǒng)籌地區(qū)治療的，職工住院治療工傷期間，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。 住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)（元/人/天）×70%×人數(shù)×天數(shù) 2、在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一，工傷職工導(dǎo)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)（元/人/天）×人數(shù)×天數(shù) 注意： （1）住院伙食的補助費可以參照當(dāng)?shù)氐膰覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。 （2）受害人在外地治療，其必要的陪護(hù)人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分，也應(yīng)該予以賠償。
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工傷住院伙食補助費怎么算？職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
2020.10.04 245 -
工傷住院伙食補助費應(yīng)如何計算我國法律沒有規(guī)定統(tǒng)一的傷住院伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)，一般都是參照國家機關(guān)一般工作人員出差伙食標(biāo)準(zhǔn)來補助，例如威海市住院治療工傷期間的伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)為每天15元，在外市為每天20元。
2020.05.03 276 -
工傷期間護(hù)理費和伙食補助費是怎么計算護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生
2020.04.30 325
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工傷伙食補助費怎么計算
工傷人員住院治療工傷的住院伙食費、交通食宿費如何報銷:治療工傷所需醫(yī)療費用應(yīng)當(dāng)符合國家和本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工傷醫(yī)療費用除按照本市規(guī)定由醫(yī)療保險基金承擔(dān)
2022-04-14 15,340 -
工傷誤工費的伙食補助要怎么算？
正常工資加伙食補助，根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月
2022-04-09 15,340 -
出工傷，誤工費和伙食補助怎么算
正常工資加伙食補助，根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月
2022-04-10 15,340 -
工傷誤工費、伙食補助金怎么算啊？
正常工資加伙食補助，根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月
2022-04-09 15,340
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工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
00:54
工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長，但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11 -
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15
