上班路上出車禍公司應(yīng)不應(yīng)該賠償
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如果不是因為非本人主要原因的交通事故,在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務(wù)。法律上不屬于工傷,單位如果“賠償”那是道義上,依照法律的話無需賠償。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在上下班途中交通事故,屬于工傷范疇的,工傷保險部分屬于補充責(zé)任,即在交通事故賠償后不足的部分,由工傷保險補充賠償。這里家屬不得主動放棄肇事方的責(zé)任索賠,將責(zé)任全部轉(zhuǎn)嫁給工傷保險。
依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定,員工在工作的時候發(fā)生車禍的,可以申請工傷的認(rèn)定,由工傷保險依據(jù)具體的情況對職工進行賠償。
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                    1、想確定機動車交通事故的責(zé)任大??; 2、如果是勞動關(guān)系而非雇傭關(guān)系,則可申請工傷鑒定,確定是否屬工傷,這就需要確定勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)了; 3、如確定是工傷,則可要求單位進行工傷賠償,同時要求本次交通 2022-01-31 15,340
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                    開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的,屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時,應(yīng)當(dāng)考慮下列四個必備要素: 1,上下班的規(guī)定時間; 2,上下班的必經(jīng)路線; 3,本人無責(zé)任或非本人主要責(zé)任; 4,發(fā)生機動車交通事故。 此外,上 944 2022.10.08






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            