如果用人單位未簽勞動合同應(yīng)該怎么承擔(dān)責(zé)任
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未簽勞動合同用人單位要承擔(dān)的責(zé)任：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動合同到期未續(xù)簽，用人單位不一定需要承擔(dān)責(zé)任，通常有如下情況： 1、用人單位部續(xù)簽勞動合同，用人單位需要向勞動者支付補償金； 2、符合簽訂無固定期限勞動合同，用人單位不續(xù)簽，屬于違法解除勞動合同，需要向勞動者支付賠償金； 3、勞動者不續(xù)簽，用人單位不需要支付補償金，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。
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勞動合同沒有簽訂單位應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，建立勞動關(guān)系時即應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，已建立勞動關(guān)系但未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每
2020.10.06 246 -
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用人單位未簽訂勞動合同要承擔(dān)哪些法律責(zé)任用人單位不簽訂勞動合同要負(fù)雙倍工資賠償責(zé)任。根據(jù)《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動
2020.01.25 176
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用人單位未簽勞動合同應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
用人單位不與勞動者簽合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2022-11-09 15,340 -
單位未簽勞動合同應(yīng)該如何承擔(dān)責(zé)任？
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。最多可要求支付11個月的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，
2022-03-23 15,340 -
公司未簽勞動合同，單位應(yīng)該如何承擔(dān)責(zé)任
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)
2022-03-23 15,340 -
用人單位未簽訂勞動合同如何承擔(dān)責(zé)任
1、第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。2、
2022-03-29 15,340
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用人單位不簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同，是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。遇到用人單位不簽勞動合同的情形時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同。但如果勞動者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動者簽訂勞動合同，則根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,013 2022.04.17 -
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用人單位不簽勞動合同的怎么辦用人單位不簽勞動合同的，勞動者可以與用人單位協(xié)商，要求訂立書面的勞動合同；如果協(xié)商不成的，勞動者可以要求其支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位自用工之日起一個月內(nèi)，需與勞動者簽訂書面勞動合同。超過一個月不
2,679 2022.04.17 -
01:08
合同無效責(zé)任應(yīng)該如何承擔(dān)合同無效責(zé)任承擔(dān)的方式如下： 1、合同無效。在法律上不按當(dāng)事人之間的合意賦予其法律效力； 2、返還財產(chǎn)?；謴?fù)到合同成立之前的狀況，將因本合同獲得的財產(chǎn)返還給對方。不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償； 3、作價補償。在根據(jù)合同獲得之財產(chǎn)
644 2023.02.18
