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給私人老板受傷怎么處理

2023-05-01 14:48

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工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。主要看私人老板是不是個體工商戶,有沒有營業(yè)執(zhí)照,如果有,能夠認(rèn)定工傷;反之不能認(rèn)定為工傷。工傷保險條例 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

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員工上班時間受傷的先向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,需提供材料:工傷認(rèn)定申請表、存在勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷說明。社保局自受理之日起60日內(nèi)作出是否屬于工傷認(rèn)定的決定。傷情穩(wěn)定后,構(gòu)成傷殘的,向勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。與用人單位工傷賠償事宜,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。具體賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費等項目。

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