單位沒給員工交社保？
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員工與單位的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，單位沒有給員工繳交社保的，員工可以要求單位補(bǔ)繳。在職員工可以與單位協(xié)商，離職員工需在離職后一年內(nèi)與單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳，協(xié)商不成的，可以向?qū)俚?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張單位補(bǔ)繳社保?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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單位給員工交納多少社保，因險(xiǎn)種的不同交納的比例也不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例均為1%。
單位不交社保的話對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒有賠償?shù)摹?根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)由有關(guān)行政部門責(zé)令限期繳納。
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單位怎么給員工交社保?單位給員工交社保的步驟： 1、開戶 企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。 2、增員 單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶
2020.08.14 240 -
單位給員工交多少社保社會(huì)保險(xiǎn) (SocialInsrance)是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。在單位人力資源管理部門與當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行墓餐?/p>
2020.01.21 224 -
單位給員工交多少社保社保是總稱，其指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)，而單位需要給員工交納的社保險(xiǎn)種是不一樣的，具體而言養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例20%，而醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例10%，并且失業(yè)保險(xiǎn)則是單位繳費(fèi)比例1%，還有就是生育保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例1%，最后則是工傷保險(xiǎn)，單位繳
2021.04.30 1,198
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社保單位沒給員工交怎么辦
公司沒有向員工支付社會(huì)保險(xiǎn)，員工只能要求補(bǔ)償，任何賠償。用人單位未及時(shí)為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，督促其及時(shí)參加職工社會(huì)保險(xiǎn)，但不涉及對(duì)職工的補(bǔ)償和補(bǔ)
2021-11-08 15,340 -
單位給員工交了社保但單位沒交怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位為本單位職工辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是單位的義務(wù)也是職工的權(quán)利，若是用人單位不為你繳納社保，是要承擔(dān)法律責(zé)任的，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)給予其處罰。 但是，如果是你個(gè)人單方面要求不繳納社
2022-04-27 15,340 -
單位沒有給員工買社保
當(dāng)您知道或者應(yīng)該知道自己的權(quán)益受到侵害時(shí)候，也就是知道單位沒有給您交保險(xiǎn)時(shí)候，您就應(yīng)該及時(shí)維權(quán)，現(xiàn)在已經(jīng)過了很多年了，一般在司法時(shí)間中，您這種情況很難被支持，現(xiàn)在中央2臺(tái)有一個(gè)典型案例，轟動(dòng)很大，還是
2022-02-03 15,340 -
單位沒有給員工交社保怎么辦
1、用人單位沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為違法，你可以到社保局投訴，要求補(bǔ)繳； 2、因?yàn)橛萌藛挝晃蠢U納基本醫(yī)療保險(xiǎn)，導(dǎo)致員工無法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（醫(yī)療費(fèi)損失），可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)?？牲c(diǎn)擊本
2022-02-02 15,340
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00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
01:23
無單位人員怎樣交社保無單位人員交社保流程如下：個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，是去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即一般每月交多少錢，在辦理的時(shí)候工作人
1,922 2022.05.11
