什么是工齡？工齡計(jì)算應(yīng)注意什么？
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工齡計(jì)算：按照《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》規(guī)定，工齡分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間。本企業(yè)工齡(通稱連續(xù)工齡)應(yīng)以工人職員在本單位或若干個(gè)單位工作，按規(guī)定前后可以連續(xù)或合并計(jì)算的工作時(shí)間，如曾離職，應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。這種情況按照一般工齡計(jì)算，如認(rèn)定錯(cuò)誤，可以申請(qǐng)重新計(jì)算。 在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來說，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)?，F(xiàn)在確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡現(xiàn)在已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算，即"滿"一個(gè)周年才能算一年。
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計(jì)算勞動(dòng)者工齡主要有三種方法。如下：連續(xù)計(jì)算法；合并計(jì)算法；工齡折算法。需要區(qū)分清楚勞動(dòng)者的工齡與司齡，一般來說從勞動(dòng)者開始參加工作開始就會(huì)開始計(jì)算工齡，但通常說的司齡則往往是指勞動(dòng)者在某一家用人單位的實(shí)際工作年限。
工齡工資計(jì)算公式：工齡工資=工齡×工齡工資標(biāo)準(zhǔn)。一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
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工齡工資計(jì)算公式是什么工齡工資的計(jì)算公式為：工齡工資=工齡×工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，工齡即服務(wù)企業(yè)年數(shù)。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
2020.06.09 293 -
工齡按什么計(jì)算的工齡以社保為準(zhǔn)。根據(jù)現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障的相關(guān)政策，在參加工作之后就應(yīng)該參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，工齡的計(jì)算時(shí)間和開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間是一致的。工齡是按照社保繳費(fèi)年限計(jì)算，一切按照繳費(fèi)計(jì)算，繳費(fèi)年限替代了原來的工齡。 勞教前工齡計(jì)算方法是什么
2022.10.09 893 -
工齡應(yīng)該怎么計(jì)算工齡的計(jì)算分為連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、工齡折算法。工齡是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系開始，從事有工資收入的法定社會(huì)職業(yè)的全部年限，與勞動(dòng)者的工資福利待遇相關(guān)。
2020.03.19 146
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什么是工齡工齡計(jì)算方法
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。 工齡計(jì)算方法有哪些 1、工齡連續(xù)
2022-05-06 15,340 -
什么是工齡計(jì)算, 工齡的計(jì)算方法是什么, 工齡的計(jì)算方法是怎樣的？
一、工齡計(jì)算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間的計(jì)算。工齡的計(jì)算即工齡的長(zhǎng)短，標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短。二、工齡的計(jì)算方法：1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單
2022-02-10 15,340 -
工齡是怎么計(jì)算的？工齡計(jì)算法律是什么？
工齡有下列三種計(jì)算方法： 1.連續(xù)計(jì)算法。 2.合并計(jì)算法，是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。 3.工齡折算法，從事特殊工種和
2023-08-09 15,340 -
什么是折算工齡? 折算工齡的折算工齡是怎么計(jì)算的?
工齡分為：1、一般工齡；2、本企業(yè)工齡；一般工齡是指從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間，在計(jì)算一般工齡時(shí)應(yīng)該包括本企業(yè)的工齡。本企業(yè)工齡是指在本企業(yè)的連續(xù)工作時(shí)間。 工齡的計(jì)算方法：1、連續(xù)計(jì)算法：就是把你
2022-04-19 15,340
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工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
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超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對(duì)于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)關(guān)系。超齡指的是超過退休年齡再就業(yè)的人員。對(duì)于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,173 2022.05.11
