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合同解除通知書(shū)

2022-11-05 16:55

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2022-11-05回復(fù)

你公司向A公司送達(dá)解除合同通知書(shū),如果A公司同意了,那你們之間的合作協(xié)議就解除了,如果不同意,那就是對(duì)解除問(wèn)題雙方存在爭(zhēng)議,是否應(yīng)當(dāng)解除?哪一方的行為違約?是否要承擔(dān)違約責(zé)任等?這些就存在爭(zhēng)議了,你公司可否與B公司簽訂新的合作協(xié)議,如果與B公司的合作協(xié)議會(huì)侵犯到A公司的利益,那就要看你們公司與A公司的合作協(xié)議是否達(dá)到了解除條件。

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解除合同的通知到達(dá)對(duì)方時(shí),合同解除。當(dāng)事人一方依法主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除,債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的,合同自通知載明的期限屆滿(mǎn)時(shí)解除。

孟金龍律師

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通知解除合同需要書(shū)面。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位非過(guò)失性辭退,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者支付代通知金。

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    解除合同通知書(shū)的寫(xiě)作應(yīng)注意: 1、寫(xiě)明當(dāng)事人之間存在合同法律關(guān)系的事實(shí); 2、寫(xiě)明行使合同解除權(quán)的原因、事由; 3、寫(xiě)明合同中約定的合同解除權(quán); 4、明確作出解除合同的意思表示; 5、因違約解除合同的,應(yīng)寫(xiě)明違約一方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

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    解除勞動(dòng)合同的通知書(shū),可以由勞動(dòng)者發(fā)出,也可以由用人單位發(fā)出。當(dāng)勞動(dòng)者要解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,此時(shí)的通知書(shū)有提前預(yù)告性質(zhì)。

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    根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)時(shí),通知書(shū)的內(nèi)容需要包含:用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的,用人單位

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