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舉報公司購買社保沒交會產(chǎn)生什么后果

2022-08-20 14:02

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2022-08-20回復(fù)

用人單位未繳社保的 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補繳; 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。 如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會保險費,員工在職期間一旦發(fā)生此類情況,相應(yīng)的費用由社?;鹭摀?dān)。相反,如不繳納社保,發(fā)生了此類情況,用人單位按照社保的標(biāo)準自行負擔(dān)。

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舉報公司不交社保的后果是公司按照規(guī)定繳納社保若不執(zhí)行公司會被罰款。舉報后經(jīng)查實社保經(jīng)辦機構(gòu)會責(zé)令公司按照規(guī)定為員工繳納社保,若逾期公司仍舊不為員工購買社保,社保經(jīng)辦部門會對公司進行罰款,并收取滯納金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不給員工交社保,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位、其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。也可以直接單方面解除勞動合同,要求用人單位補繳社會保險費和支付經(jīng)濟補償。

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