同工同酬代表什么意思
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同工同酬指對技工和勞動熟練程度相同的勞動者，提供相同勞動量就能獲取相同報酬。確保按勞分配得到落實，支付同勞動者同等報酬。工資實行同工同酬，國家宏觀控制工資總額。不同公司根據(jù)條件自主確定工資分配方式和水平。
同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、殘疾、區(qū)域等差別，只要能以不同方式提供相同的勞動量，即獲得相同的勞動報酬。同工同酬體現(xiàn)了按勞分配的原則。
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同工同酬是什么意思同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。同工同酬必須具備三個條件： 1、勞動者的工作崗位，工作內(nèi)容相同； 2、在相同的工作崗位上付
2022.04.14 3,585 -
同工同酬是什么意思?同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、殘疾、區(qū)域等差別，只要能以不同方式提供相同的勞動量，即獲得相同的勞動報酬。
2020.09.30 1,102 -
工廠同工同酬什么意思同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。在相關(guān)的法律中明確規(guī)定，用人單位在招錄員工時，對待同一崗位、同一工種的勞動者一定要同工同酬
2020.10.03 821
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同工同酬代表什么意思？
包括：男女同工同酬；不同種族、民族、身份的人同工同酬；地區(qū)、行業(yè)、部門間的同工同酬；企業(yè)內(nèi)部的同工同酬；在管制中的犯罪分子的同工同酬。
2022-07-30 15,340 -
同工同酬代表什么意思
同工同酬，是勞動法規(guī)定的工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”的若干規(guī)定。只要工作的崗位、職級、內(nèi)容相同，應(yīng)做到“同工同酬”——不僅工資待遇相同，社保、福利等也應(yīng)一視同仁。 《中華人民共和國勞
2022-05-02 15,340 -
同工同酬什么意思
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-04-02 15,340 -
同工同酬，什么意思
同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。勞動法規(guī)定同工同酬必須具備三個條件：1、勞動者的工
2022-04-23 15,340
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保薦代表人是什么意思保薦代表人實際上就是上市后備的企業(yè)和證監(jiān)會之間的一個中介的角色，它相當于是計劃上市企業(yè)的一個代表，代表其向證監(jiān)會作擔保推薦企業(yè)進行上市。 一般一家企業(yè)提出上市需求之后，首先就會選定有保薦資格的券商，然后券商會派出保薦代表人為企業(yè)做相關(guān)上市的
2,187 2022.04.15 -
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同股不同權(quán)是什么意思同股不同權(quán)，又被稱為“雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)”，一般指的是在資本結(jié)構(gòu)中包含兩類或更多類不同投票權(quán)的普通股架構(gòu)。 同股不同權(quán)是一種AB股的結(jié)構(gòu)，B類股一般是由企業(yè)的管理層所持有，而管理層一般普遍是企業(yè)的始創(chuàng)股東及其團隊的人員，A類股一般都是外圍股東持有
11,844 2022.04.15 -
01:18
代理商是什么意思代理商又可以稱為“商務(wù)代理”，一般指的是在所在行業(yè)管理范圍內(nèi)接受其他人的委托，且為他人促成或者締結(jié)交易的一般代理人；代理商就是代為企業(yè)打理生意，它是廠家予以商家傭金額度的一種經(jīng)營形式；其所代理的貨品或者商品所有權(quán)一般是屬于廠家，而非商家所有
15,930 2022.04.15
