連續(xù)簽訂二次約定合同
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勞動(dòng)合同法規(guī)定，連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。您可以選擇是否與公司繼續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同，如果您不提出的話，單位應(yīng)該與您訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
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在一個(gè)公司已經(jīng)簽訂兩次固定合同，在第三次簽合同時(shí)若你提出無固定期限合同的，連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。公司應(yīng)與你簽訂無固定期限合同。
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第一次和第二次連續(xù)簽訂勞動(dòng)合同三年根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，第二次簽訂時(shí)間一般也為3年，同時(shí)規(guī)定勞動(dòng)者工作滿10年，可以要求用人單位續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同。用人單位拒絕的屬于用人單位違法，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付賠償金。
2020.11.05 557 -
連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同,不續(xù)簽用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者連續(xù)簽訂兩次固定期限合同共六年的，續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，可以簽無固定期限的。
2020.08.09 388
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連續(xù)簽訂兩次固定合同
這是個(gè)非常復(fù)雜的問題，從有利于勞動(dòng)者的理解和解釋，確實(shí)如此，《勞動(dòng)合同法》第十四條可如此理解，即08年之后連續(xù)訂立兩次固定合同，第二次固定合同期滿之前勞動(dòng)者提出訂立無固定的，公司不得拒絕，應(yīng)當(dāng)訂立無固
2022-01-25 15,340 -
連續(xù)簽訂二次固定期限勞動(dòng)合同
連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如有沒有簽訂勞動(dòng)合同可以要求支付雙倍工資，沒交社保等用人單位違反法律、法規(guī)的規(guī)定情形時(shí)可以要求補(bǔ)
2022-03-20 15,340 -
在同一單位連續(xù)簽訂二次合同
在一個(gè)公司已經(jīng)簽訂兩次固定合同，在第三次簽合同時(shí)若你提出無固定期限合同的，連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。公司應(yīng)與你簽訂無固
2021-12-12 15,340 -
對(duì)連續(xù)簽訂二次后的續(xù)簽規(guī)定
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，單位已經(jīng)連續(xù)兩次簽訂固定期限勞動(dòng)合同，那么第三次要簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，不續(xù)簽合同的，那么按照勞動(dòng)合同法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-10-05 15,340
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01:03
二次合同到期不續(xù)簽怎樣賠償合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資。如果勞動(dòng)者存在要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資。勞動(dòng)合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合
2,642 2022.04.17 -
00:50
簽訂合同不給合同違約嗎簽訂合同不給合同算違約。用人單位沒有按照法律規(guī)定將勞動(dòng)合同交付勞動(dòng)者是屬于違法行為。法律更有規(guī)定，用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；所以簽訂合同不給合
2,436 2022.04.17 -
01:04
簽訂合同定金還是訂金簽訂合同是定金。訂金我國(guó)法律目前是沒有明確規(guī)定的，屬于約定俗稱的產(chǎn)物。定金是指當(dāng)事人約定的，為保證債權(quán)的實(shí)現(xiàn)，由一方在履行前預(yù)先向?qū)Ψ浇o付的一定數(shù)量的貨幣或者其他代替物。定金是擔(dān)保的一種。由于定金是預(yù)先交付的，定金的數(shù)額在事先也是明確的，因
5,773 2022.05.11
