勞動者工作失誤導致公司損失應承擔哪些責任
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工作失誤導致他人死亡的，應當承擔刑事責任。該行為涉及的罪名包括，過失致人死亡罪、重大飛行事故罪、鐵路運營安全事故罪、重大責任事故罪、大型群眾性活動重大安全事故罪、重大勞動安全事故罪、醫(yī)療事故罪等。
員工在工作過程中給用人單位造成損失的，應當承擔責任的。 用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。 但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。
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員工犯錯導致公司經濟損失應承擔多少責任因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位從勞動者工資中每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。由于此時公司已與白某解除勞動合同，每月從工資中扣減已無可能，因
2020.02.12 357 -
發(fā)生工作失誤導致公司損失要付賠償嗎失誤造成公司損失需要賠償。公司可以依據(jù)雙方勞動合同的約定、單位規(guī)章制度的規(guī)定、過錯的大小、損害的程度等要求其賠償經濟損失；造成重大損害的，公司可以單方解除勞動合同。
2020.11.18 566 -
員工失誤造成損失應承擔多少責任工作失誤造成公司損失員工賠償多少要看具體情況，沒有統(tǒng)一的標準。如果是故意造成的，則全額賠償；若過大過失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據(jù)實際情況確定，沒有統(tǒng)一標準；若一般過失造成的，則無需賠償。一般先由員工本人和公司協(xié)商，協(xié)商不成的再起
2020.05.23 1,595
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醫(yī)生失誤導致患者受損害誰承擔責任
醫(yī)生失誤導致患者受損害由醫(yī)院承擔責任。醫(yī)務人員在診療活動中未盡到與當時的醫(yī)療水平相應的診療義務，造成患者損害的，醫(yī)療機構應當承擔賠償責任。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療
2022-04-10 15,340 -
醫(yī)生失誤導致患者受損害由誰承擔責任
醫(yī)生失誤導致患者受損害由醫(yī)院承擔責任。醫(yī)務人員在診療活動中未盡到與當時的醫(yī)療水平相應的診療義務，造成患者損害的，醫(yī)療機構應當承擔賠償責任。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療
2022-04-15 15,340 -
工作失誤導致?lián)p失應如何賠償
1、根據(jù)我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者因為工作失誤給公司造成損失，應當承擔賠償責任；2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟
2022-04-06 15,340 -
勞動者因為工作失誤, 導致公司裁員應該怎么辦?
勞動者因為工作失誤給用人單位造成損失的，用人單位要求勞動者辭職，勞動者是可以拒絕的，只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的，用人單位解除勞動合同屬于違法解除合同，勞動者可以要求用人單位支付
2022-04-07 15,340
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公司設立失敗誰承擔責任企業(yè)設立失敗，須由相關責任人承擔責任，對于公司制企業(yè)，發(fā)起人承擔以下責任：1、連帶賠償責任，設立費用及債務原則上應由成立后的公司承擔，但當公司不能成立時，先前發(fā)生的與設立相關的費用及債務就失去了公司這一擬定的承擔主體，只能改由實施設立行為的
1,338 2022.04.17 -
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多少歲過失致人死亡應當承擔刑事責任呢過失致人死亡承擔刑事責任的年齡規(guī)定如下：因為疏忽大意的過失或者由于過于自信的過失，而造成他人死亡的情況稱之為“過失致人死亡”。如果行為人有過失致人死亡，并且達到法定的刑事責任年齡的，是需要追究其刑事責任的。具體來說，已滿十六周歲的人過失致人
2,221 2022.05.11 -
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開車門導致交通事故哪個承擔責任根據(jù)《道路交通安全法實施條例》的相關規(guī)定，車輛在停穩(wěn)之前不可以開車門和上下人員。開、關車門期間，不可妨礙其他的車輛或者行人通行。如果是因為車輛違反停車規(guī)定，開車門所引發(fā)的交通事故，或者在車輛還沒有停穩(wěn)之前，就開車門導致事故的發(fā)生，則司機和開
1,079 2022.04.17
