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職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例如何規(guī)定

2022-07-13 14:01

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2022-07-13回復(fù)

職工基本養(yǎng)老保險社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。 職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是,單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入,僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

繳費(fèi)基數(shù):單位以本單位工資總額為基數(shù),個人以本人工資為基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)上限:當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%;繳費(fèi)基數(shù)下限:當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定,少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多,養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)較重,確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的,需要報人力資源和社會保障。

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