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勞務分包人拖欠農民工工資該如何處理?

2022-09-07 09:51

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拖欠農民工工資,建議先向當?shù)厝肆Y源和社會保障勞動監(jiān)察部門投訴,必要時,也可以直接申請勞動仲裁,維護你的合法權益。具體做法如下:先向勞動監(jiān)察部門投訴,然后,你再申請勞動仲裁。這樣的話,你可以要求公司除應足額支付你工資外,還可以要求加付相當于拖欠工資25%的賠償金。如果投訴和仲裁不成,可以采取訴訟方式。原則上,勞務分包方(實際施工人)是不能直接起訴沒有合同關系的業(yè)主或者承包人的,但是由于勞務分包方往往涉及到農民工工資的問題,因此,法律對此做了特殊規(guī)定。如果施工方拖欠勞務分包方的款項,勞務分包方可以選擇兩種方式維權,一是起訴與自己有直接勞務分包關系的施工方;二是可以起訴業(yè)主建設單位和施工方,業(yè)主應當在欠付工程價款的范圍內對勞務分包方承擔責任。因此,如果業(yè)主建設單位拖欠施工方工程款導致施工方拖欠勞務費的,勞務分包方是可以通過起訴業(yè)主和施工方,由業(yè)主直接向勞務分包方支付款項來保護自己權利的。再者,將資金雄厚的業(yè)主建設單位列為被告,也有利于事實的查明和向業(yè)主施加壓力促使業(yè)主協(xié)助施工方及時支付勞務費用。

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拖欠農民工工資的處理辦法:到勞動行政部門舉報;到勞動仲裁委員會申請仲裁;向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读??!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l規(guī)定,用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。

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