公司突然倒閉社保怎么辦？
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公司倒閉了社保怎么辦的回答有:在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社保可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。一、靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng)，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過職代會(huì)同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。二、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財(cái)政困難，不能使所有失業(yè)人員及時(shí)享受失業(yè)待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金，重新就業(yè)后，將不能再享受失業(yè)待遇。三、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi)，跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。今年4月，洛陽市人社局為了規(guī)范靈活就業(yè)人員按時(shí)足額繳費(fèi)，以前已繳費(fèi)但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的，仍按原單位繳費(fèi)，轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后，按靈活就業(yè)繳費(fèi)。
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公司突然倒閉對(duì)員工的賠償是： 1、按員工的工作年限進(jìn)行計(jì)算； 2、員工工作每滿一年的，可獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償； 3、工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 4、不滿六個(gè)月的，公司需支付半個(gè)月工資的補(bǔ)償。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司突然倒閉給予員工的賠償應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定進(jìn)行。按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款、第三款規(guī)定，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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公司倒閉社保怎么辦單位倒閉了社保的處理方法 1、靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng)，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過職代會(huì)同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。 2、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財(cái)政困難，不能使所有失業(yè)人員及時(shí)享受失業(yè)待遇
2020.06.09 230 -
公司倒閉社保怎么辦如果公司破產(chǎn)倒閉，該公司的員工可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納社保。按照相關(guān)規(guī)定，本人提出申請(qǐng)靈活就業(yè)繳費(fèi)，或在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)，由破產(chǎn)清算組通過職代會(huì)同意，方可按靈活就業(yè)繳費(fèi)。因?yàn)槠髽I(yè)倒閉不能及時(shí)就業(yè)，又未申請(qǐng)自謀職業(yè)的，如果符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待
2022.04.16 2,317 -
公司突然倒閉后員工補(bǔ)償公司破產(chǎn)員工有資格索賠賠償金。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)
2020.07.06 138
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公司突然倒閉了，員工工資怎么辦
一通常，單位欠工資，有客觀原因和主觀原因，客觀原因是單位一時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難甚至經(jīng)營不善導(dǎo)致不能按時(shí)發(fā)工資，這種情況要體諒單位，但是也不是無限度地體諒，單位要確保員工工資為首位考慮要素，確實(shí)是無法繼續(xù)經(jīng)營
2022-04-25 15,340 -
公司突然倒閉員工怎么賠償
1、根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限，每滿一年，向其支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 4、《中華人民共和國
2022-06-03 15,340 -
公司突然倒閉怎么賠償員工
公司倒閉的賠償是： 1、員工在公司工作每滿一年的，員工可以拿到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算，員工可以拿到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、不滿六個(gè)月的，員工可以拿到半個(gè)月工資
2022-07-24 15,340 -
公司突然倒閉怎么賠償員工？
1、根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限，每滿一年，向其支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 4、《中華人民共和國
2022-06-18 15,340
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00:53
公司倒閉了欠款怎么辦企業(yè)破產(chǎn)倒閉的，欠款的債權(quán)人可以向破產(chǎn)管理人申報(bào)債權(quán)，經(jīng)過破產(chǎn)清算，破產(chǎn)管理人會(huì)根據(jù)法律規(guī)定的順序清償債務(wù)。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)清算的，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到申報(bào)債權(quán)通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申
990 2023.01.04 -
01:13
公司倒閉了債務(wù)怎么辦公司破產(chǎn)債務(wù)可以進(jìn)行重整和清算。公司的重組債務(wù)可以根據(jù)重組方案的約定進(jìn)行處理。公司原來的債務(wù)會(huì)由重組之后的公司進(jìn)行繼承，不過這個(gè)是可以在收購重組之前和債權(quán)人就此項(xiàng)進(jìn)行約定的，雙方可以通過商討達(dá)成一致通過的協(xié)議，從而降低債務(wù)人負(fù)債的金額。公司
1,970 2022.05.11 -
01:13
保險(xiǎn)公司會(huì)倒閉嗎會(huì)倒閉?！吨腥A人民共和國保險(xiǎn)法》規(guī)定：“經(jīng)營有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司，除因分立、合并或被依法撤銷外，不得解散”。因此，在我國，保險(xiǎn)公司破產(chǎn)僅對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司而言，壽險(xiǎn)公司是不會(huì)倒閉的。壽險(xiǎn)公司是不能主動(dòng)申請(qǐng)破產(chǎn)的，只能被收購或者重組，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
16,752 2021.07.12
