高溫補(bǔ)貼范圍是什么
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高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。
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用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
高溫補(bǔ)貼是屬于員工福利，國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定的，不屬于安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。
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高溫補(bǔ)貼是什么？高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及
2020.11.16 149 -
高溫補(bǔ)貼是指什么？用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
2020.02.18 214 -
高溫補(bǔ)貼是什么意思？高溫補(bǔ)貼是用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2020.02.14 185
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蘇州高溫補(bǔ)貼發(fā)放范圍
包括室內(nèi)廚房的工作環(huán)境。蘇州夏季高溫津貼的適用條件和標(biāo)準(zhǔn)：在最高氣溫達(dá)到35℃以上的高溫天氣里安排露天工作的，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季
2022-03-19 15,340 -
高溫補(bǔ)貼屬于免稅范圍嗎
夏季高溫補(bǔ)貼需要繳納個(gè)人所得稅。但是，高溫補(bǔ)助金一般包括在工人當(dāng)月的工資報(bào)酬中，加上這個(gè)高溫補(bǔ)助金后，如果當(dāng)月的工資報(bào)酬也沒有達(dá)到納稅標(biāo)準(zhǔn)的話，實(shí)際上沒有必要繳。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1、高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位
2021-10-24 15,340 -
什么是高溫補(bǔ)貼
高溫津貼是用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的情形，發(fā)給勞動(dòng)者的津貼。 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、
2022-04-13 15,340 -
高溫補(bǔ)貼是什么
高溫津貼是用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的情形，發(fā)給勞動(dòng)者的津貼。 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、
2022-03-21 15,340
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對(duì)于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,746 2022.04.17 -
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著作權(quán)保護(hù)的范圍是什么根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，著作權(quán)保護(hù)的對(duì)象是作品。這里所說的作品，包括以下列形式來創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等等作品： （一）文字作品，即采用語言文字的形式，來表達(dá)作者的感情、思想的作品； （二）口述作品，比如，演說、授課等； （三）音
1,769 2022.04.15
