勞務(wù)合同的范圍有哪些
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勞務(wù)派遣合同有保障,勞務(wù)派遣也是一種用工的方式,只是沒有正式員工穩(wěn)定,但是權(quán)利都是可以保障的。
需要具體情況具體分析。根據(jù)我國法律規(guī)定,勞務(wù)合同糾紛的案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
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勞務(wù)外包的范圍有哪些勞務(wù)外包的范圍: 一、人員招聘。 二、培訓。 三、提供相關(guān)的勞動關(guān)系咨詢、人事策劃。 四、代理人事、社保業(yè)務(wù)。
2020.08.23 472 -
勞動合同服務(wù)期的賠償范圍有哪些勞動合同服務(wù)期賠償界定:用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的這段時間是服務(wù)期,在其期間,勞動者違反服務(wù)期約定的,要承擔賠償責任。
2020.10.15 145 -
勞務(wù)報酬的范圍有哪些勞務(wù)報酬范圍:勞動者從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律等勞務(wù)取得的所得。這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領(lǐng)取的,則屬于工資、薪金所得,不屬于勞務(wù)報酬所得。
2020.09.14 273
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勞務(wù)合同的訴訟管轄范圍有哪些
關(guān)于管轄地: 《民事訴訟法》第二十一條對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。 對法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院
2022-08-01 15,340 -
勞務(wù)分包合同管轄范圍有哪些
根據(jù)現(xiàn)行的《民事案件案由規(guī)定》,三級案由“建設(shè)工程合同糾紛”之下共有9個四級案由,分別為: (1)建設(shè)工程勘察合同糾紛; (2)建設(shè)工程設(shè)計合同糾紛; (3)建設(shè)工程施工合同糾紛; (4)建設(shè)工程價款
2022-07-31 15,340 -
勞動合同法勞務(wù)派遣企業(yè)的范圍有哪些?
規(guī)定有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元,法律、行政法規(guī)對注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的,從其規(guī)定,公司注冊資本不得少于五十萬改為不得少于二百萬元屬于特別規(guī)定。并且比之前增加了對經(jīng)營場所,設(shè)備
2022-08-18 15,340 -
建筑勞務(wù)的范圍有哪些?
建筑勞務(wù)公司的經(jīng)營范圍主要取決于建筑勞務(wù)公司申請的資質(zhì)。勞務(wù)分包資質(zhì)分為一級資質(zhì)和二級資質(zhì)兩個等級。二級資質(zhì)為低級,只能在分包申請資質(zhì)范圍內(nèi)工作。企業(yè)承擔的單項業(yè)務(wù)合同金額不得超過企業(yè)注冊資本的5倍。
2021-11-12 15,340
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勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同,是當事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果
8,675 2022.04.17 -
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非道路的范圍有哪些非道路交通事故在在實際處理時往往會遇到很多困難,導致事故發(fā)生后不能得到及時的處理,也給社會帶來不安定的隱患。根據(jù)規(guī)定,交通事故的非道路范圍如下:1、自建自管未列入規(guī)劃的城市巷弄和鄉(xiāng)村道路,或自建自管的路面;2、用于田間耕作鋪設(shè)的道路;3、農(nóng)
2,776 2022.04.15 -
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勞動合同與勞務(wù)合同有哪些不同勞動合同和勞務(wù)合同最主要的區(qū)別就是這是兩種不同的法律關(guān)系。勞動合同是勞動者與用人單位之間簽訂的,二者是屬于勞動關(guān)系。而勞務(wù)合同是由提供勞務(wù)者與接受勞務(wù)者之間簽訂的,雙方是平等的民事主體關(guān)系。在勞動合同的履行過程之中,勞動關(guān)系的雙方具有從屬性
2,446 2022.05.11






