上班途中被車撞職工工傷待遇是怎么樣的
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上班途中因?yàn)楸締挝恢廛囕v傷害認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方民事賠償之后，享有醫(yī)療費(fèi)之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，職工上班途中，在合理的時(shí)間和路線，被車禍傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定或者人民法院裁定，本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條、最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）第八條規(guī)定，職工因?yàn)楸締挝恢獾牡谌杰囕v肇事受到傷害認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方人身?yè)p害賠償之后，享有醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工亡補(bǔ)助金大概就有四十幾萬(wàn)了。
是。如果在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，可以認(rèn)定為工傷，如果是本人的主要責(zé)任事故，則不能認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條對(duì)此有明確規(guī)定。
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上班途中被車撞算工傷嗎上班途中，被車撞傷可以算是工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。 工傷交通事故雙賠項(xiàng)目有哪些 1、工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金； 2、交通事
2022.09.30 289 -
上班途中被車撞一定是工傷嗎上班途中被車撞不一定是工傷。工傷必須滿足以下條件： 1、合理的上班路線； 2、事故不是勞動(dòng)者的主要責(zé)任造成的； 3、是公司規(guī)定的工作時(shí)間。 如果不符合上述條件，上班途中被撞不是工傷。上下班途中發(fā)生交通事故的工傷不僅可以享受工傷待遇，還可以向
2022.04.14 786 -
職工上班途中遭遇車禍?zhǔn)欠駥儆诠?/a>
上班途中發(fā)生車禍導(dǎo)致了人身傷害，取決于車禍的主要責(zé)任甚至全責(zé)在不在員工本人，如果不是，即可認(rèn)定為工傷，獲得單位提供的工傷保險(xiǎn)待遇，還可向事故的另一方要求侵權(quán)損害賠償。
2020.05.27 237
