工傷哪個部門咨詢到了比較快
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首先應先向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;其次，如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(-般設立在同級人力資源和社會保障局);再根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。最后如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。
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咨詢工傷去哪個部門報工傷需要去社會保險行政部門。有關工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.08.06 322 -
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工傷找哪個部門咨詢？
工傷賠償糾紛，協(xié)商不成，向公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或直接向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申報。公司不申請的，工傷職
2021-11-21 15,340 -
工傷找哪個部門咨詢
1、只要是上班期間因工作原因造成的傷害，均屬工傷，由公司方承擔賠償責任； 2、工傷的賠償項目有：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、
2022-03-24 15,340 -
工傷糾紛到哪個部門咨詢才好？
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-26 15,340 -
工傷賠償委托咨詢到哪個部門？
1、申請工傷賠償可以咨詢社保行政部門和勞動保障行政部門。 2、用人單位或者職工一方可依法向上述部門申請工傷認定； 3、被認定為工傷后依法申請勞動能力鑒定，之后去向社保經(jīng)辦機構(gòu)索取工傷賠償。
2022-06-25 15,340
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
00:58
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的，及時支付了農(nóng)民工工資的，可能可以爭取
4,041 2022.04.17 -
01:01
欠條與借條哪個比較保障規(guī)范的借條和欠條法律效力是相同的，只是三者的用途、訴訟時效有一定的區(qū)別。欠條，是債務人向債權(quán)人出具的表示尚欠某物或者某款項的憑證，一般用來證明債權(quán)債務關系；借條是出借人向借用人或者借款人，出具的表示出借某物或者某款項的憑證，一般用來證明借用
798 2022.04.17
