工傷認(rèn)定申請(qǐng)書又交上去了怎么辦
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1、工作原因受傷，屬于工傷; 2、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 3、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局); 4、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 5、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定一般來說，是自受理之日起15天-60天之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論；當(dāng)然，不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長的可能。也就是說工傷認(rèn)定一般15天至60天能下來。
工傷申請(qǐng)書交上去了一般在六十日內(nèi)可以認(rèn)定，對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，在十五日內(nèi)能夠出具是否受理的決定書。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，送達(dá)相關(guān)當(dāng)事人。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)書過期了怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)過期但沒有超過民事訴訟時(shí)效的，可以按人身損害向人民法院提起訴訟。職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間為一年，超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的職工不能申請(qǐng)工傷賠償。
2021.03.03 139 -
怎么申請(qǐng)去辦理工傷認(rèn)定我國《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷認(rèn)定做出了明確的規(guī)定，具體如下：1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇
2020.03.31 124 -
員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定又怎么用工傷認(rèn)定的作用有： 1、明確工傷后，傷病現(xiàn)階段及后續(xù)診療費(fèi)用不需個(gè)人承擔(dān)，減少了傷者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)； 2、工傷認(rèn)定后，傷者享受工傷待遇，保障傷者的生活基本需求； 3、工傷認(rèn)定和傷殘鑒定之后，對(duì)傷者之后如果發(fā)生舊傷復(fù)發(fā)的，也是可以繼續(xù)享受工傷待遇
2020.05.03 144
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)書交上去了申請(qǐng)?jiān)趺磳?/a>
申請(qǐng)工傷認(rèn)定 用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會(huì)組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動(dòng)刑偵部門提出工傷認(rèn)
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書交上去了然后怎么辦
1、工作原因受傷，屬于工傷; 2、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2022-03-21 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書交上去了, 用人單位不給辦怎么辦, 怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？ （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體及期限 1、用人單位 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)
2022-05-06 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來了又不申請(qǐng)?jiān)趺崔k？
申請(qǐng)可以行政復(fù)議、行政訴訟，但多數(shù)情況下，也只是拖延時(shí)間而已，能同意的。
2022-09-02 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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交通事故責(zé)任認(rèn)定書丟了怎么辦沒有交通事故責(zé)任認(rèn)定書，是可以向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行反應(yīng)的。確實(shí)需要進(jìn)行檢查鑒定的，應(yīng)該要自檢驗(yàn)報(bào)告或者是鑒定意見確定之日起五日內(nèi)制作道路交通事故鑒定書，交警部門不能作出交通事故認(rèn)定的，當(dāng)事人是可以在民事賠償案件中向法院提供當(dāng)時(shí)交通事故的事實(shí)證據(jù)等
2,300 2022.04.15
