工傷保險是什么性質(zhì)
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工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。上述概念包含以下兩層含義： 1、工傷發(fā)生時勞動者本人可獲得物質(zhì)幫助;工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用遵循的原則工傷保險遵循以下十個原則： 1、無責任補償(無過失補償)原則; 2、國家立法、強制實施原則; 3、風險分擔、互助互濟原則; 4、個人不繳費原則; 5、區(qū)別因工與非因工原則; 6、經(jīng)濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則; 7、一次性補償與長期補償相結(jié)合原則; 8、確定傷殘和職業(yè)病等級原則; 9、區(qū)別直接經(jīng)濟損失與間接經(jīng)濟損失原則; 10、集中管理原則。
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工傷保險的性質(zhì)屬于強制性、社會性。工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者、工傷保險的責任具有賠償性、工傷保險實行無過錯責任原則。工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。工傷保險待遇相對優(yōu)厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。工傷保險作為社會福利，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險要豐富。
工傷保險的性質(zhì)是具有強制性、社會性的險種。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
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