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工傷事故報案時間時限是怎么規(guī)定的?

2022-07-01 09:10

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2022-07-01回復(fù)

1、單位申報員工發(fā)生傷(亡)事故后,用人單位應(yīng)將傷者立即送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。同時,應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向工傷保險部門報告?zhèn)?亡)事故情況,填寫并提交《工傷認(rèn)定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證、工卡等有關(guān)材料。2、員工或親屬申報用人單位未在規(guī)定期限申請認(rèn)定的,員工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向工傷保險部門報告?zhèn)?亡)事故,填寫并提交《工傷認(rèn)定申請表》和首診病歷本、身份證、勞動合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料等有關(guān)材料。

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工傷報案的時間要求是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,可以適當(dāng)延長申請時限。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 如果超出了一年的最長工傷申請時效,勞動部門就不會受理該工傷認(rèn)定申請,該傷者也無法通過工傷獲得賠償。

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