工傷住院期間期間醫(yī)療費用支付有何規(guī)定
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工傷住院有哪些醫(yī)療待遇，第一，治療。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。第二，治療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。第三，治療補助。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。第四，康復(fù)性治療費用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金中支付。
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根據(jù)我國有關(guān)法律、法規(guī)的精神，交通事故損害賠償一般實行過錯賠償原則。 即：有過錯方賠償，無過錯方不賠償。 根據(jù)交通事故責(zé)任大小確定損害賠償?shù)念~度，即承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。 一般說來，負(fù)全部責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償數(shù)額； 負(fù)主要責(zé)任的承擔(dān)六成原主要責(zé)任的承擔(dān)六成以上民事賠償責(zé)任，負(fù)同等責(zé)任的應(yīng)平均承擔(dān)； 負(fù)次要責(zé)任的應(yīng)承擔(dān)四成以下的賠償義務(wù)。 各方承擔(dān)的賠償數(shù)額之和應(yīng)等于應(yīng)賠償數(shù)的總額。 在實踐中，一般以10%為檔次增減的幅度。
職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費； 病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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工傷住院期間的護理費由誰支付工傷住院期間的護理費由單位承擔(dān)。停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護理的，由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)出具書面證明，用人單位負(fù)責(zé)護理，用人單位可以派人護理，也可以請人護理，也可以支付護理費由工傷職工請人護理。
2020.06.27 368 -
工傷醫(yī)療期和住院規(guī)定根據(jù)我國法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但
2020.07.22 320 -
工傷住院期間的費用由誰墊付工傷住院期間的費用由公司墊付。職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付；工傷認(rèn)定后，由單位申請工傷保險基金進行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。工傷認(rèn)定的程序如下： 1、申請人備齊工傷認(rèn)定申請表和職工身份證等相關(guān)資料，到社保機構(gòu)
2022.06.08 670
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工傷住院期間可以提前支付醫(yī)療費嗎
不能提前支付的。需要提供相應(yīng)的費用發(fā)票，才能確定相應(yīng)的費用工傷保險條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以
2022-01-26 15,340 -
職工住院期間的醫(yī)療費用和病假工資如何支付
1、勞動法有規(guī)定，職工因病住院期間，可以享受病假工資的。另外醫(yī)療費用可以用醫(yī)療保險進行報銷的。2、《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）59、職工患病或非
2022-03-11 15,340 -
工傷住院期間醫(yī)療費用可以由保險基金支付嗎
只要符合規(guī)定，100%保險的工傷保險條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工
2022-03-10 15,340 -
工傷醫(yī)療期間如何支付工資
接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;傷殘津貼一次性發(fā)放。相關(guān)法律:《工傷保險條例》 1第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位
2022-04-04 15,340
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工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
01:03
如何區(qū)分生產(chǎn)費用和期間費用生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)計入產(chǎn)品成本，而期間費用直接計入當(dāng)期損益。生產(chǎn)費用是一定時期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動所耗費的物化勞動和活勞動的總和。計算生產(chǎn)費用，考核生產(chǎn)費用計劃執(zhí)行情況，分析各項費用要素的比重的變化，有利于尋找降低成本的途徑。包括進行商品生產(chǎn)發(fā)生的費用
5,371 2022.05.11 -
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員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。
3,485 2022.04.17
