工傷解除勞動合同可以領失業(yè)金嗎
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工傷解除勞動合同還可以領失業(yè)金嗎勞動者自愿與公司解除勞動合同的是不可以領取失業(yè)保險金的。享受失業(yè)保險待遇應同時具備下列條件： 1、非本人意愿中斷就業(yè)的； 2、依法辦理了失業(yè)保險登記，并有求職要求的； 3、依法參加了失業(yè)保險，所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費義務滿1年的。
2020.11.15 163 -
工傷后解除勞動合同可領失業(yè)金嗎工傷后如果是勞動者主動解除勞動合同一般是不可以領取失業(yè)金的，如果是單位提出解除勞動合同，可以要求補償。工傷職工經過勞動能力鑒定，部分喪失勞動能力的，主動解除合同時，從工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具體
2020.11.17 342 -
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工傷解除勞動合同可以領失業(yè)金嗎
工傷職工如果是主動與單位解除勞動合同的，不能領取失業(yè)保險金。如果用人單位解除的，可以要求補償。 根據《社會保險法》第四十五條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)是失業(yè)職工領取失業(yè)保險金的必備三個條件之一，工傷職工
2022-03-21 15,340 -
勞動工傷解除勞動合同可以領失業(yè)金嗎
勞動工傷解除勞動合同可以領失業(yè)金，但是必須具備以下條件： 1、用人單位提出解除勞動合同的； 2、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的； 3、在法定勞動年齡內非因本人意愿
2022-05-17 15,340 -
解除勞動合同、工傷可以領取失業(yè)金嗎？
工傷職工如果是主動與單位解除勞動合同的，不能領取失業(yè)保險金。如果用人單位解除的，可以要求補償。 根據《社會保險法》第四十五條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)是失業(yè)職工領取失業(yè)保險金的必備三個條件之一，工傷職工
2022-04-11 15,340 -
在場工傷解除勞動合同可以領失業(yè)金嗎？
勞動工傷解除勞動合同可以領失業(yè)金，但是必須具備以下條件： 1、用人單位提出解除勞動合同的； 2、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的； 3、在法定勞動年齡內非因本人意愿
2022-07-13 15,340
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01:07
合同期滿可以領失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時符合其他條件的，可以領取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進行續(xù)簽的，應當屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的
4,539 2022.05.11 -
01:41
工傷不解除勞動合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動合同的，需要根據傷殘等級及法律標準確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，需按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人
1,300 2022.05.13 -
00:55
失業(yè)后多久可以領失業(yè)金失業(yè)后，只有在辦理完失業(yè)登記后，符合領取失業(yè)金條件的情況下，才可領取失業(yè)金。繳納方累計繳費時間滿1年不足5年的，領取期限最長是12個月。累計繳費時間滿5年不足10年的，期限最長為18個月。累計繳費時間10年以上的，期限最長是24個月。一般會
8,047 2022.05.11
