加班期間出現(xiàn)的意外事故算工傷么?
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法定節(jié)假日加班受傷依法應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。有關(guān)規(guī)定附后,供您參考。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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不一定,要根據(jù)實(shí)際情況而定。 需要同時(shí)滿(mǎn)足以下三個(gè)條件,才能算工傷: 1、需要在合理時(shí)間、合理路線(xiàn)的“上下班途中”; 2、傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故”所造成; 3、事故必須是“非本人主要責(zé)任”。
1.醫(yī)療費(fèi):醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi); 交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 3.輔助器費(fèi)用 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); 4.停工留薪期工資 停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇 停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 5.停工留薪期護(hù)理費(fèi) 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 6.一次性傷殘補(bǔ)助金 八級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 7.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 八級(jí)傷殘解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。
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在加班期間出現(xiàn)工傷事故如何賠償加班期間出現(xiàn)工傷事故,經(jīng)認(rèn)定為工傷的,用人單位依法支付加班費(fèi),然后支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;其他。工傷保險(xiǎn)基金支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:住院伙食補(bǔ)助費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活
2020.03.02 175 -
職工工作加班期間意外出現(xiàn)工傷應(yīng)該怎么賠償職工因加班遭受事故傷害進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,根據(jù)其傷殘等級(jí)一級(jí)至四級(jí)、五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)至十級(jí),享受不同工傷待遇。
2020.03.19 131 -
新的試用期內(nèi)出現(xiàn)的意外事故算不算工傷試用期間發(fā)生的事故算工傷?!豆kU(xiǎn)條例》適用于與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2020.04.17 123
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工地加班期間出現(xiàn)意外工傷算自愿工傷嗎
自愿加班的,如果是在工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生意外受傷的,算工傷; 如果是在加班后回家的路上,發(fā)生的非因勞動(dòng)者本人主要責(zé)任導(dǎo)致的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,也是工傷。
2022-11-29 15,340 -
實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)意外事故算工傷嗎
學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受傷不應(yīng)按工傷處理。我國(guó)法律并未明確將實(shí)習(xí)生規(guī)定為“工傷賠償主體”,且在校生與實(shí)習(xí)單位之間并未建立實(shí)質(zhì)意義上的勞動(dòng)者與用人單位之間的身份隸屬關(guān)系,雙方之間不存在法律上和事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,
2022-04-17 15,340 -
期間員工加班出現(xiàn)交通事故算嗎
屬于工傷!在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;屬于工傷。
2022-10-10 15,340 -
加盟品牌出現(xiàn)意外事故算工傷嗎
1、這個(gè)應(yīng)該算工傷的,既然是你們加盟的品牌,是該品牌方派來(lái)的人員,那么在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)這個(gè)事情,品牌方是要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)該有品牌方承擔(dān)。 2、你們墊付的醫(yī)療費(fèi)等可以向該品牌方追償。 第
2022-01-08 15,340
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00:47
工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定,工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為: 1、職工發(fā)生工傷,可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資,相當(dāng)于誤工費(fèi); 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定; 3、有固定收入的,誤工費(fèi)
2,456 2022.11.21 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車(chē)禍算工傷嗎上下班途中出車(chē)禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō),這主要依
1,654 2022.04.17






