和勞務公司簽合同是找到勞務派遣公司還是找
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勞務派遣由勞務派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，勞務派遣單位與用工單位簽訂勞務派遣合同。勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
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勞務派遣工辭退找派遣公司賠嗎如果用人單位辭退勞務派遣人員，就等同于將勞務派遣人員，退還至勞務公司。此時勞務派遣人員并沒有真正意義上的失去工作，勞務派遣公司將為勞務派遣人員進行二次分配，尋找其他的新工作。所以，這種情況得不到認可的賠償。其次，勞務派遣人員，被勞務公司辭退
2020.03.06 300 -
勞務派遣公司能簽勞務合同嗎一、簽訂勞務派遣合同是雙方當事人真實意思表示的，并且合同對派遣崗位、人員數(shù)量、派遣期限、違約責任、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式明確約定的，則該勞務派遣合同合法，可以簽訂； 二、不符合上述情況的，該勞務派遣合同不合法，不可以簽訂。
2020.04.24 713 -
找勞務派遣公司跑了怎么辦可以申請勞動仲裁： (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； (五)因勞
2020.04.16 679
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和勞務公司簽合同還是跟勞務派遣公司簽
是和用人單位簽勞動合同，還是和勞務派遣公司簽合同，這個要根據(jù)自己的情況來決定，一般與用人單位簽訂勞動合同是有利的。一、不要去和勞務派遣公司簽。你們單位之所以這么做，就是因為使用勞動派遣是對用人單位極大
2022-03-14 15,340 -
簽勞務合同找勞務派遣公司可以嗎
你可以簽字。根據(jù)《勞動合同法》第58條，勞務派遣公司與被派遣勞動者簽訂2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬的被派遣勞動者在沒有工作期間，勞務派遣公司必須按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，按
2021-10-23 15,340 -
和勞務公司簽合同還是跟勞務派遣公司簽合同
是和用人單位簽勞動合同，還是和勞務派遣公司簽合同，這個要根據(jù)自己的情況來決定，一般與用人單位簽訂勞動合同是有利的。 不要去和勞務派遣公司簽。你們單位之所以這么做，就是因為使用勞動派遣是對用人單位極大的
2022-04-10 15,340 -
勞務派遣合同和用人單位簽還是和勞務派遣公司簽
是和用人單位簽勞動合同，還是和勞務派遣公司簽合同，這個要根據(jù)自己的情況來決定，一般與用人單位簽訂勞動合同是有利的。 不要去和勞務派遣公司簽。你們單位之所以這么做，就是因為使用勞動派遣是對用人單位極大的
2022-03-24 15,340
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勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
01:19
哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:03
勞務派遣合同一般簽多長時間勞務派遣合同一般是兩年的固定期限勞動合同。勞務派遣單位應該要與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同。勞務派遣單位不能同意勞動者訂立沒有固定期限的勞動合同，和以完成一定任務為期限的勞動合同，而應該要訂立兩年以上的固定期限勞動合同。為了維護被
2,296 2022.05.13
