標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)時(shí)間和普通工作時(shí)間的區(qū)別?
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標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,也叫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制是我國(guó)現(xiàn)行工時(shí)制度的一種形式,是法律、法規(guī)規(guī)定的在正常情況下普遍實(shí)行的工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制包括兩方面的內(nèi)容,即勞動(dòng)者每日工作時(shí)間和勞動(dòng)者每周工作時(shí)間。日工作時(shí)間也叫工作日,指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者在每晝夜(24小時(shí))內(nèi)的勞動(dòng)工作時(shí)數(shù)。標(biāo)準(zhǔn)工作日,也叫標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,是指在正常情況下,勞動(dòng)者都執(zhí)行的日工作時(shí)間。《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),這是日工作時(shí)間的最高限,就是標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的日工作時(shí)間就是8小時(shí)。周工作時(shí)間,也叫工作周,是指勞動(dòng)者在每周(7天)內(nèi)的勞動(dòng)工作時(shí)間,《勞動(dòng)法》把勞動(dòng)者每周工作時(shí)間規(guī)定為不超過(guò)44小時(shí),即每周工作不超過(guò)五天半。后來(lái),國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于職工工作時(shí)間規(guī)定》將職工每周工作時(shí)間規(guī)定為40小時(shí),即每周工作五天,這就是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的周工作時(shí)間。顯然標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的日工作時(shí)間為8小時(shí),周工作時(shí)間為40小時(shí)(五天),一周內(nèi)休息兩天。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制適用于企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和國(guó)家機(jī)關(guān),是我國(guó)現(xiàn)行的一種工作時(shí)間制度。
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夏令時(shí):每年從四月中旬第一個(gè)星期日的凌晨2時(shí)整(北京時(shí)間),將時(shí)鐘撥快一小時(shí),即將表針由2時(shí)撥至3時(shí),夏令時(shí)開始;到九月中旬第一個(gè)星期日的凌晨2時(shí)整(北京夏令時(shí)),再將時(shí)鐘撥回一小時(shí),即將表針由2時(shí)撥至1時(shí),夏令時(shí)結(jié)束 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間:北京時(shí)間是中國(guó)采用國(guó)際時(shí)區(qū)東八時(shí)區(qū)的區(qū)時(shí)作為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。 夏令時(shí)間比標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間快一個(gè)小時(shí)。
每日不得超過(guò)八個(gè)小時(shí),平均每周不得超過(guò)四十八小時(shí)。必須保證每周至少休息一天,在春節(jié)、清明、中秋等法定節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假,加班要支付加班費(fèi),加班每日不得超過(guò)一小時(shí);有特殊原因的在保障員工身體健康的情況下延長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),同時(shí)每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
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勞動(dòng)法通勤時(shí)間算工作時(shí)間嗎上下班通勤不算工作時(shí)間,但如果發(fā)生非因個(gè)人主要責(zé)任導(dǎo)致的交通事故可按照工傷處理。
2020.06.30 2,927 -
勞動(dòng)工作時(shí)間工作時(shí)間又稱勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。工作時(shí)間的長(zhǎng)度由法律直接規(guī)定,或由集體合同或勞動(dòng)合同直接規(guī)定。勞動(dòng)者或用人單位不遵守工作時(shí)間的規(guī)定或約定。
2020.09.15 238 -
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是我國(guó)現(xiàn)行工時(shí)制度的一種形式,也是法律規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等在通常情形下實(shí)施的工作時(shí)間。在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下,根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條的規(guī)定,工人每天工作的最長(zhǎng)工時(shí)為8小時(shí),每周
2020.05.13 318
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標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是什么意思,標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間與勞動(dòng)者每日工作時(shí)間的區(qū)別,勞動(dòng)者每天的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,也叫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制是我國(guó)現(xiàn)行工時(shí)制度的一種形式,是法律、法規(guī)規(guī)定的在正常情況下普遍實(shí)行的工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制包括兩方面的內(nèi)容,即勞動(dòng)者每日工作時(shí)間和勞動(dòng)者每周工作時(shí)間
2022-04-07 15,340 -
規(guī)定工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)與綜合工作時(shí)的區(qū)別?
綜合計(jì)算工作時(shí)間:是指分別以一周、月、季、年等為周期,總和計(jì)算工作時(shí)間,但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間基本相同。區(qū)別在于加班加點(diǎn)的計(jì)算:勞動(dòng)者在綜合計(jì)算周期內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間沒有超過(guò)法
2022-11-01 15,340 -
勞動(dòng)者的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是
我國(guó)目前實(shí)行職工每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。同時(shí)規(guī)定用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每天不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障務(wù)工者身體健康的條件下,每天不得超過(guò)3小時(shí),每
2022-10-27 15,340 -
勞動(dòng)者的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是怎樣的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間包括哪些
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,也叫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制是我國(guó)現(xiàn)行工時(shí)制度的一種形式,是法律、法規(guī)規(guī)定的在正常情況下普遍實(shí)行的工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制包括兩方面的內(nèi)容,即勞動(dòng)者每日工作時(shí)間和勞動(dòng)者每周工作時(shí)間
2022-03-21 15,340
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勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作時(shí)間,又可以稱為“勞動(dòng)時(shí)間”。主要指按勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)者工作時(shí)間的長(zhǎng)度主要由勞動(dòng)法直接規(guī)定,或是由集體合同、或者是勞動(dòng)合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時(shí)間的規(guī)定,則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15 -
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普通訴訟時(shí)效和最長(zhǎng)訴訟時(shí)效區(qū)別普通訴訟時(shí)效和最長(zhǎng)訴訟時(shí)效的區(qū)別有: 1、普通訴訟時(shí)效一般為三年,超過(guò)普通訴訟時(shí)效而請(qǐng)求人民法院保護(hù)民事權(quán)利的,會(huì)喪失勝訴權(quán),而最長(zhǎng)訴訟時(shí)效有20年; 2、普通訴訟時(shí)效應(yīng)當(dāng)自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,而最長(zhǎng)訴訟
5,902 2022.05.11 -
00:53
國(guó)家法定工作時(shí)間國(guó)家法定的工作時(shí)間,具體情況如下: 1、根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,職工每日工作8小時(shí),平均每周工作44小時(shí),且每周至少休息1日; 2、如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,那么一般不可以超過(guò)每日小時(shí),每月累積不可以超過(guò)36小時(shí)。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
12,261 2022.04.18






