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退休老人去世其他職工家屬怎么安排待遇

2023-03-30 21:51

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一,企業(yè)退休人員,死亡后家屬的待遇: 1,按我國《勞動保險條例》第十四條的乙款的內(nèi)容執(zhí)行; 2,給付標(biāo)準(zhǔn),按《勞動保險條例實施細(xì)則》第二十三條的內(nèi)容執(zhí)行;二,相關(guān)條文: 1,《勞動保險條例》第十四條:乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個月。另由勞動保險基金項下,按其本企業(yè)工齡的長短,付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費,其數(shù)額為死者本人工資三個月至十二個月。詳細(xì)辦法在實施細(xì)則中規(guī)定之。 2,《勞動保險條例實施細(xì)則》:第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費:其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

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