因簽訂某一項合同可以解除嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
簽訂的合同是可以解除的，具體解除方式如下：協(xié)商解除。協(xié)商解除是指合同履行過程中，當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同；法定解除。法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形，當(dāng)事人有權(quán)解除合同；約定解除。約定解除是指在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現(xiàn)時，當(dāng)事人有權(quán)解除合同。
合同簽訂以后還可以解除： 1、合意解除。當(dāng)事人以合同形式，約定為一方或雙方保留解除權(quán)的解除。 2、法定解除。合同法第94條規(guī)定的情形。
-
簽訂合同過一年不續(xù)簽可以解除合同嗎合同簽訂一年后可以解除或撤銷，撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使，但自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起5年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。
2021.01.05 227 -
簽訂勞動合同可以解除嗎簽訂勞動合同可以解除。當(dāng)簽訂的勞動合同期限屆滿了可以解除；當(dāng)勞動者或者用人單位出現(xiàn)了法定的解除情形時雙方都有權(quán)解除合同。勞動合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
2020.04.20 222 -
剛簽訂的合同可以解除嗎剛簽的合同可以解除。但是應(yīng)當(dāng)滿足法定的立刻解除事由出現(xiàn)或用人單位與勞動者協(xié)商一致立刻解除的條件，才能夠立刻解除勞動合同。否則應(yīng)按照一般程序提前三十天通知用人單位，解除合同。
2020.05.02 267
-
合同無效，可以因約定簽訂而解除合同嗎
合同無效的，可以終止約定金。合同終止后，已支付定金的，應(yīng)當(dāng)退還。未支付定金的，終止履行定金合同。因違約終止合同的，終止權(quán)人可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
2021-12-26 15,340 -
簽訂合同后可以解除嗎
尊敬的求助人，您好，根據(jù)你向我咨詢的問題，合同當(dāng)事人簽訂合同后，雙方可根據(jù)實(shí)際情形解除該合同。這包括雙方在合同中約定解除合同的情形。如果雙方?jīng)]有在合同中約定解除合同的情形，也可以根據(jù)法律的規(guī)定解除合同
2022-01-28 15,340 -
合同簽訂期間可以解除合同嗎？
合同簽訂后，我們不能隨意終止合同。只有當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議，或者符合法定或者約定的終止，如不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，一方明確違約，當(dāng)事人才能終止合同。
2021-12-26 15,340 -
未簽訂合同的合同可以解除嗎?
未生效的合同可以解除。合同一旦簽訂，就受法律保護(hù)。雖然還沒有生效，但也有法律約束力。當(dāng)事人有權(quán)依法解除合同，分為合意解除、協(xié)議解除和法定解除。
2021-11-25 15,340
-
01:10
合同簽訂注意事項合同簽訂注意事項有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對
1,627 2022.04.25 -
01:18
因公司原因解除勞動合同首先，根據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因?yàn)樽陨碓騿畏矫娼獬齽趧雍贤?，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但我國法律目前還沒有規(guī)定一個統(tǒng)一的賠償金額，在個案中，具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15 -
01:43
長期合同重新簽訂可以拒簽嗎長期合同在法律中，正確表述是無固定期限的勞動合同。與有期限的勞動合同不同，無固定期限合同是指，勞動者和用人單位沒有約定終止時間的勞動合同。這并不意味，無固定期限勞動合同就是不能解除的，雖然這種合同沒有一個準(zhǔn)確的終止時間，但是當(dāng)出現(xiàn)法定情形或
1,872 2022.04.17
