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公司公司不給員工買社保怎么辦

2022-08-05 13:55

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甘肅在線咨詢顧問團

2022-08-05回復(fù)

公司與勞動者簽署勞動合同,單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不可以,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不給員工交社保,勞動者可單方解除勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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  • 公司不給員工買社保
    公司不給員工買社保

    用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁。

    2020.09.26 392
  • 公司怎么給員工買社保
    公司怎么給員工買社保

    公司給員工買社保,應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,登記審核通過后,自行申報、按時足額繳納社會保險費。

    2020.04.23 210
  • 公司怎么買社保給員工
    公司怎么買社保給員工

    單位應(yīng)該在注冊后一個月內(nèi)到所在區(qū)社保局辦理社保登記證,辦好社保登記證后,工作人員會按不同的社保項給你各種表格?;貋砗笙騽谫Y索要填報數(shù)據(jù)。如果有的員工以前在別的單位有社保,你要向社保局索要社保轉(zhuǎn)移單,以便使員工原有社保轉(zhuǎn)移到你單位。

    2020.06.05 190
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  • 公司公司不給員工買社保,員工怎么辦

    根據(jù)《勞動合同法》38條,如果單位不為勞動者繳納社會保險,勞動者有權(quán)隨時單方解除勞動合同。且可以依據(jù)《勞動合同法》46、47條,向用人單位主張經(jīng)濟補償金。 此外,繳納保險的對象不僅僅限于正式員工。 依

    2022-04-13 15,340
  • 公司公司不給員工買社保怎么辦

    提成方面,你要有證據(jù)證明你與公司之間有提成約定、要證明你已成完成提成的工作及應(yīng)拿到提成的數(shù)額,還要證明提成已回到公司帳戶,只有這樣,你才能仲裁勝訴。 社保是強制險,公司必須要為員工購買,公司應(yīng)在員工入

    2022-04-02 15,340
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    《勞動合同法》第三十八條第三款規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除合同。并且根據(jù)第四十六條規(guī)定,這樣的情況可以用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。請問現(xiàn)在不讓你們上班的理由是什么

    2022-03-29 15,340
  • 公司沒給員工交社保,公司不給員工買社保怎么辦?

    、2009年2月27日來現(xiàn)在的公司,試用期一個月后轉(zhuǎn)為正式員工,但是公司未與我簽定任何勞動合同或協(xié)議。 2、法定假日,如五一十一,等都沒有支付過加班費,只是說安排調(diào)休,就連這次的春節(jié)還是在公司過的。

    2022-05-10 15,340
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    新公司給員工交社保流程

    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)

    9,032 2022.05.11
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    如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同,應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無固定期勞動合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞

    3,846 2022.05.11
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    公司想給員工繳納社保需要操作什么

    公司想給員工繳納社保,首先就要準(zhǔn)備以下材料:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件;組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);單位經(jīng)辦人的身份證原件;企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍

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