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上一年度職工月平均工資的計算指上一年度平均工資發(fā)布地區(qū)的職工平均工資，平均工資的口徑按照關于工資總額的規(guī)定計算，現(xiàn)在一般是以省一級發(fā)布； 并以此作為繳納社會保險基數(shù)(上限及下限)，如果是本人的上一年度平均工資，則是本人繳納各項社會保險基數(shù)(還有作為住房公積金、企業(yè)年金
2020.10.25 1,065 -
平均工資是基本工資嗎平均工資并不是基本工資?；竟べY是勞動者的基礎性工資，是其計時工資或者計件工資，不包括獎金、加班工資等在內。而平均工資是指勞動者在一定時期內平均所得的工資，表明的是一定時期職工工資收入的高低程度。
2020.03.28 247 -
在崗職工月平均工資怎么計算月平均工資是職工領取的總工資數(shù)除以月數(shù)。其他情況，如果是2天的話，算成月份，則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計算)，所以你要計算這個職工的月平均工資，將這兩天的工資加進工資總額中，這一個月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在實
2020.07.05 1,866
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本企業(yè)職工月平均工資
本企業(yè)職工月平均工資是指本企業(yè)職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。 其計算公式是：企業(yè)職工月平均工資=前12個月實際支付的全部職工工資總額÷前12個月全部職工平均人數(shù)÷12。 企業(yè)前12個月實際
2022-03-26 15,340 -
本企業(yè)職工的月平均工資
本企業(yè)職工月平均工資是指本企業(yè)職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。 其計算公式是：企業(yè)職工月平均工資=前12個月實際支付的全部職工工資總額÷前12個月全部職工平均人數(shù)÷12。 企業(yè)前12個月實際
2022-05-09 15,340 -
本企業(yè)職工每月平均工資
本企業(yè)職工月平均工資是指本企業(yè)職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。 其計算公式是：企業(yè)職工月平均工資=前12個月實際支付的全部職工工資總額÷前12個月全部職工平均人數(shù)÷12。 企業(yè)前12個月實際
2022-04-13 15,340 -
本企業(yè)職工月平均工資數(shù)表
本企業(yè)職工月平均工資是指本企業(yè)職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。 其計算公式是：企業(yè)職工月平均工資=前12個月實際支付的全部職工工資總額÷前12個月全部職工平均人數(shù)÷12。 企業(yè)前12個月實際
2022-05-10 15,340
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破產企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產后，企業(yè)員工的工資應當優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆找约捌飘a債務清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
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企業(yè)破產資不抵債工人工資怎么辦企業(yè)破產資不抵債員工有沒有賠償看具體情況。 根據(jù)企業(yè)破產法相關規(guī)定，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?（一）破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用
2,831 2022.04.17 -
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倒閉企業(yè)職工補償標準倒閉企業(yè)的職工補償標準為：根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，補償標準按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為，員工在勞動關系
3,745 2021.04.25
