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沒簽勞動合同怎么要求按雙倍工資

2023-03-08 21:31

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2023-03-08回復(fù)

根據(jù)規(guī)定,如用人單位不支付未簽合同的雙倍工資,由勞動者申請勞動行政部門責(zé)令用人單位支付。因此目前關(guān)于雙倍工資的申請,仲裁支持的可能性比較小。 但就單位沒有簽合同來看,單位應(yīng)該沒有給你繳納社會保險,你可以訴請要求單位給你補繳社會保險,并支付你無故解除勞動合同經(jīng)濟補償金。 關(guān)于勞動關(guān)系的證明,你可以參照陳律師的方法,或找你的同事或客戶等知情人員證明。

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