工傷評殘后可以賠償多少金額?
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職工經(jīng)勞動能力鑒定為九級傷殘的，可以享受1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
職工工傷經(jīng)鑒定構(gòu)成七級傷殘的，可以獲得一次性傷殘補助金13個月本人工資。具體金額可以根據(jù)個人的收入進行計算。
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工傷五級傷殘賠償金額是多少工傷5級傷殘的賠償費用應當根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
2021.01.24 134 -
肇事后傷殘金賠償?shù)慕痤~是多少肇事后傷殘金賠償?shù)慕痤~應當根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
2020.08.29 114 -
工傷評殘10級能維護多少賠償金工傷鑒定10級的賠償標準是： 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資； 2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一
2020.07.15 177
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工傷評殘以后如何賠償金額
發(fā)生工傷后，一、單位給勞動者申請工傷鑒定或者勞動者自己也可以去申請工傷鑒定，（到當?shù)厣绫＞诌M行申請），所需材料一般是：醫(yī)療診斷證明、與用人單位的勞動合同或其他證明勞動關系的材料、工傷鑒定申請表（社保局
2022-03-30 15,340 -
工傷評殘后賠償金多少
工傷賠償金和傷者的個人工資有關，和當?shù)毓ｋU的政策有關，勞動者應該到當?shù)貏趧泳止ｋU賠償窗口咨詢具體賠償標準。 評殘之后，工傷賠償金大致分為三部分： 1.一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付； 2
2022-04-13 15,340 -
工傷評殘后賠償金是多少
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2022-04-02 15,340 -
工傷評殘后辭退賠償多少數(shù)額
應當按照賠償勞動者補助金，然后再根據(jù)勞動者的補償工齡賠償款，如果勞動者被鑒定委員會評為喪失或者部分喪失勞動力，那么是不能辭退勞動者的，一定要辭退屬于違法解除勞動關系，應當支付勞動者兩倍工齡工資。
2022-08-27 15,340
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工傷八級能賠多少金額工傷八級能夠賠償一次性傷殘補助金，以及醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，能夠從工傷保險基金中獲得一次性傷殘補助金，具體標準為11個月的本人工資。對于解除勞動合同的，八級傷殘員工由工傷保險基
4,517 2022.04.17 -
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可
2,318 2021.03.24
