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加班有沒有時間限制加班有時間限制，一般每日不得超過一小時，每月不得超過三十六小時。經與工會和勞動者協(xié)商，用人單位可以安排勞動者加班，用人單位安排勞動者加班的應當按照國家標準支付加班費，同時應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準。
2020.12.20 146 -
員工加班有時間限制么員工加班的時間有限制。《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得
2020.08.27 180 -
加班是否有時間限制加班是有時間限制的，一般每日不得超過1小時。有下列情形之一的，加班時間沒有限制：生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；其
2020.07.10 117
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加班有時間限制么？
加班有以下時間限制：一般每日不得超過1小時；特殊原因需要延長的，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時；其他。用人單位違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處
2022-06-09 15,340 -
加班時間有時間限制嗎
加班是有時間限制的。用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，
2022-06-18 15,340 -
加班有時間限制嗎？
加班有以下時間限制：一般每日不得超過1小時；特殊原因需要延長的，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時；其他。用人單位違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處
2022-06-09 15,340 -
加班有時間限制嗎
加班是有時間限制的，即：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小
2022-02-03 15,340
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01:05
取保候審有時間限制嗎取保候審有時間限制，最長期限是十二個月。根據(jù)規(guī)定，在取保候審期間，不得中斷對案件的偵查、起訴和審理。對于發(fā)現(xiàn)不應當追究刑事責任或者取保候審期限屆滿的，應當及時解除取保候審。解除取保候審，應當及時通知被取保候審人和有關單位。被取保候審人的義務
1,045 2022.07.02 -
01:08
繼承遺產有時間限制嗎對于受遺贈人來說，接受遺贈也有一定的時間限制。但是對于法定繼承人以及遺囑繼承人來說，接受繼承就沒有時間上的限制。這主要是因為，繼承與遺贈不同。繼承基于繼承人與被繼承人之間的法定親屬關系而產生，而遺贈是一種無償?shù)馁浥c，受遺贈人應當在一定時間內
1,502 2022.04.17 -
01:30
財產繼承有時間限制嗎財產的繼承存在時間限制，只要被繼承人死亡之后，能夠確定繼承人的話，繼承程序就會就此開始。根據(jù)我國繼承法第二條的規(guī)定，繼承自被繼承人死亡時開始展開。換句話說，財產的繼承的起算時間就是，被繼承人已經死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡。具體來
1,659 2022.04.17
