復轉軍人在新單位是否屬于工傷的情形
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工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。復轉軍人在用人單位舊傷復發(fā)，不屬于在工作中發(fā)生的工傷，但考慮到軍人在服役期間是為了公共利益而受傷，我國的《工傷保險條例》特作出專門規(guī)定，職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的，視同工傷，應享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。需要指出的是，《工傷保險條》井不是將所有的傷殘復發(fā)都認定為工傷。根據(jù)規(guī)定，職工在軍隊服役期間負傷致殘，到用人單位后舊傷復發(fā)的，應分兩種情況處理：一是如果職工在軍隊服役期間因公負傷致殘，并已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的，能夠享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。二是如果職工在軍隊服役期間因公負傷致殘，但并未取得革命傷殘軍人證，或者職工在軍隊服役期間不是因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復發(fā)的，按照規(guī)定，既不屬于應該認定為工傷的情形也不屬于應該視同工傷的情形，因此，不能享受工傷保險待遇。
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復轉軍人在用人單位舊傷復發(fā)的，舊傷屬于因戰(zhàn)、因公的，屬于工傷。職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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2021.12.13 633
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復轉軍人在用人單位舊傷復發(fā)是否屬于工傷
一、復轉軍人在用人單位舊傷復發(fā)的，舊傷屬于因戰(zhàn)、因公的，屬于工傷。 二、職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災
2022-06-12 15,340 -
復轉軍人在用人單位發(fā)生舊傷復發(fā)是否屬于工傷復發(fā)后再報工傷的情形?
工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的
2022-04-16 15,340 -
復轉軍人在用人單位發(fā)生舊傷復發(fā)是否屬于工傷復發(fā)后再
工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的
2022-04-07 15,340 -
復轉軍人在用人單位發(fā)生舊傷復發(fā)是否屬于工傷復發(fā)后再報
工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的
2022-03-28 15,340
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2,781 2022.05.11 -
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