上班期間發(fā)生交通事故公司能不能給員工賠償
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很多種情況 1.如果是上班時(shí)因公外出辦事發(fā)生交通事故，屬于工傷，老板不僅要全額給付工資，還可以按工傷申請(qǐng)保險(xiǎn)賠償（一般都有工傷保險(xiǎn)）。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故，同樣屬于工傷。 3.如果不是上述兩種情況，不屬于工傷，具體的工資事宜可參考勞動(dòng)合同，但《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》明確規(guī)定病假工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資的80%。（注意是當(dāng)?shù)刈畹凸べY，不是勞動(dòng)合同里的工資） 4.如果沒(méi)有受傷只是去處理事故，法律上對(duì)事假?zèng)]有規(guī)定最低工資，因此老板不給工資并不違法。
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員工在上下班期間發(fā)生交通事故，如果員工不負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)被認(rèn)定為工傷，可以申請(qǐng)工傷賠償。
員工上下班發(fā)生交通事故公司是否要賠償，需要根據(jù)事故認(rèn)定書(shū)來(lái)定，具體如下：如果主要責(zé)任在員工一方，或者不屬于機(jī)動(dòng)車(chē)事故，不在公司的賠償范圍；如果主要責(zé)任在對(duì)方，而且屬于機(jī)動(dòng)車(chē)事故，可以協(xié)助員工進(jìn)行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由公司賠償。
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員工上下班發(fā)生交通事故,公司還要賠償嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，屬于工傷，是要進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>
2020.03.22 208 -
員工上下班發(fā)生交通事故后公司要賠償嗎員工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，公司要賠償。在上下班途中交通事故死亡，屬于工傷范疇的，工傷保險(xiǎn)部分屬于補(bǔ)充責(zé)任，即在交通事故賠償后不足的部分，由工傷保險(xiǎn)補(bǔ)充賠償。家屬不得主動(dòng)放棄肇事方
2022.10.09 377 -
員工在上班期間發(fā)生交通事故應(yīng)該怎么賠償員工上下班發(fā)生交通事故，若被認(rèn)定為工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等；由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的，原工資福利待遇。
2020.02.27 147
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公司員工下班路上發(fā)生交通事故，公司能給員工補(bǔ)償嗎？
在上下班途中交通事故，屬于工傷范疇的，工傷保險(xiǎn)部分屬于補(bǔ)充責(zé)任，即在交通事故賠償后不足的部分，由工傷保險(xiǎn)補(bǔ)充賠償。這里家屬不得主動(dòng)放棄肇事方的責(zé)任索賠，將責(zé)任全部轉(zhuǎn)嫁給工傷保險(xiǎn)。交通事故賠償如果已給付
2021-05-21 15,340 -
員工上班期間發(fā)生交通事故單位能否賠償？
很多種情況 1.如果是上班時(shí)因公外出辦事發(fā)生交通事故，屬于工傷，老板不僅要全額給付工資，還可以按工傷申請(qǐng)保險(xiǎn)賠償（一般都有工傷保險(xiǎn)）。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故，同樣屬于工
2022-05-05 15,340 -
上班時(shí)間發(fā)生交通事故能讓公司給予賠償嗎
可以的。應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。單位員工根據(jù)單位要求，駕駛車(chē)輛外出辦理公事的，屬于履行職務(wù)行為。根據(jù)法律的規(guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2022-06-10 15,340 -
員工上下班期間發(fā)生交通事故公司有賠償嗎
在上下班途中交通事故死亡，屬于工傷范疇的，工傷保險(xiǎn)部分屬于補(bǔ)充責(zé)任，即在交通事故賠償后不足的部分，由工傷保險(xiǎn)補(bǔ)充賠償。家屬不得主動(dòng)放棄肇事方的責(zé)任索賠，將責(zé)任全部轉(zhuǎn)嫁給工傷保險(xiǎn)。
2022-06-30 15,340
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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車(chē)事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:06
發(fā)生交通事故后如何賠償發(fā)生交通事故后的賠償如下： 1、機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償； 2、超過(guò)交通事故強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額的，以機(jī)動(dòng)車(chē)之間發(fā)生交通事故為前提，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過(guò)錯(cuò)
582 2023.02.18 -
00:52
疫情期間不上班不發(fā)工資合法嗎疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工，不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應(yīng)該有工資。非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞
15,684 2022.05.11
