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工傷不住院也有誤工費(fèi)嗎

2022-06-28 19:06

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2022-06-28回復(fù)

如果鑒定為工傷,可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對(duì)于誤工費(fèi)問題,無固定收入的情況下,如果您能能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等)。如果您不能不能證明最近三年的平均收入狀況的,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)

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廣東律參律師事務(wù)所

工傷不住院也有誤工費(fèi),誤工期間的工資由用人單位支付的。誤工費(fèi)是因傷導(dǎo)致無法上班的損失費(fèi)用,不住院但是醫(yī)生診斷需要在家休息的也有誤工費(fèi),主要需要主治醫(yī)生的診斷證明。可以要求單位支付誤工費(fèi),并且要求停工留薪,不過留薪期限不超過12個(gè)月。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

交通事故的受害人不需要住院治療的,但只要因受傷造成收入減少的,就可以主張誤工費(fèi)。

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  • 沒住院有誤工費(fèi)嗎
    沒住院有誤工費(fèi)嗎

    沒住院是可以賠償誤工費(fèi),但是需要醫(yī)院主治醫(yī)生開具疾病診斷意見書來證明你傷勢(shì)未愈,需要休息,這樣才可以要求對(duì)方賠償誤工費(fèi)。至于誤工費(fèi)賠多少,要有相應(yīng)的收入證明,比如事故前3個(gè)月的工資單或單位的誤工及沒有收入證明。只有有著相關(guān)證明,才能獲得賠償

    2020.07.25 588
  • 沒有住院誤工費(fèi)給不給
    沒有住院誤工費(fèi)給不給

    可以的。交通事故中,住院并不是拿到誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)的前提條件。

    2020.01.22 211
  • 沒有住院給不給誤工費(fèi)
    沒有住院給不給誤工費(fèi)

    沒有住院是可以賠償誤工費(fèi)的,但是需要醫(yī)院主治醫(yī)生開具《疾病診斷意見書》來證明您傷勢(shì)未愈,需要休息,這樣才可以要求對(duì)方賠償誤工費(fèi)。至于誤工費(fèi)賠多少,要有相應(yīng)的收入證明,比如事前的前3個(gè)月的工資單或者單位的誤工及沒有收入的證明。患者有固定收入的

    2020.11.27 241
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  • 輕微傷不住院有誤工費(fèi)嗎

    1、只要對(duì)方有工作收入,即便并未住院,但是輕微傷亦應(yīng)當(dāng)需要一定合理期限的修養(yǎng)時(shí)間,因此合理的休養(yǎng)期間的誤工費(fèi),仍然應(yīng)當(dāng)支付。如果對(duì)方為已經(jīng)退休的老年人,沒有工作收入的人,則不應(yīng)支付誤工費(fèi)。如果對(duì)方提出

    2022-01-27 15,340
  • 工傷沒有住院有誤工費(fèi)嗎

    依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,沒什么辦法。依《條例》規(guī)定,工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、住院治療期間的伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、與工傷等級(jí)有關(guān)的傷殘補(bǔ)助金。醫(yī)療費(fèi)單位給報(bào)了;你沒住院也沒休養(yǎng),所以沒有伙食費(fèi)、誤工費(fèi);依你的傷

    2022-02-22 15,340
  • 工傷住院期間有誤工費(fèi)嗎

    一旦經(jīng)勞動(dòng)行政部門確認(rèn)為工傷,住院治療期間可享受停工留薪期工資,標(biāo)準(zhǔn)為受傷前原工資待遇。嚴(yán)格來講停工留薪期長(zhǎng)短須申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定委鑒定或雙方自愿由勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定。如果沒有辦理相關(guān)社保的,則可以在依法認(rèn)定為

    2022-05-10 15,340
  • 工傷住院期間有誤工費(fèi)嗎?

    一旦經(jīng)勞動(dòng)行政部門確認(rèn)為工傷,住院治療期間可享受停工留薪期工資,標(biāo)準(zhǔn)為受傷前原工資待遇。嚴(yán)格來講停工留薪期長(zhǎng)短須申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定委鑒定或雙方自愿由勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定。如果沒有辦理相關(guān)社保的,則可以在依法認(rèn)定為

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    工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失,因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、職工遭遇工傷,單位還是要向職工支付工資,一般是按照職工工

    1,481 2022.06.15
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    交通事故工傷賠償中有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固

    1,749 2021.04.25
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    誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是:從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但最多不超過24個(gè)月

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