發(fā)生工傷事故可以向誰申報
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工傷保險待遇申報一定要及時申報，用人單位應當在員工發(fā)生工傷事故后24小時內報告當?shù)蒯t(yī)保部門。因情況緊急到異地醫(yī)療機構急救的，用人單位應當在3日內上報，填寫工傷認定申請表。
首先，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛以后，可向衛(wèi)生行政部門和人民法院尋求幫助，還可以向公安機關報案。 其次，醫(yī)療事故糾紛雖然大部分由衛(wèi)生行政部門處理，但是并不是說公安機關無權插手醫(yī)療事故糾紛。發(fā)生醫(yī)療事故以后，有關醫(yī)務人員不僅應《醫(yī)療事故處理條例》承擔行政責任，如果其行為構成犯罪，還應當根據(jù)刑法承擔刑事責任，所以公安機關可以接受報案。
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發(fā)生工傷事故如何申報發(fā)生工傷事故，由用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
2020.11.09 159 -
發(fā)生工傷后向誰申請工傷索賠1、用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇，同時要求用人單位支付剩余的工傷賠償。 2、用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應當支付的工傷賠償待遇，勞動者向勞動
2020.11.07 301 -
發(fā)生工傷申報工傷由誰提出申請一般情況下，發(fā)生工傷后，都是由用人單位提出工傷申報，如果用人單位沒有提出的，勞動者個人也可以提出，若用人單位未按規(guī)定提出工傷申報的，工傷職工或者其近親屬、工會組織也可以提出。
2020.12.30 213
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工傷事故可以向誰申報
1、一般來說，當事故發(fā)生之后，如果存在可能被認定為工傷的情形的，應當由用人單位依法向相關部門提出工傷申請，但是在某些特殊情況下，法律并不排除受傷職工及家屬的工傷申報權。 2、法條依據(jù)：《工傷認定辦法》
2022-04-11 15,340 -
發(fā)生工傷事故誰去申報
1、發(fā)生工傷事故后，應該由用人單位在一個月內向社保局申報； 2、如果用人單位在一個月內不予申報的，個人要向社保局申請工傷認定仲裁，且是在工傷發(fā)生之日起的一年之內。
2022-06-25 15,340 -
工傷事故發(fā)生時誰申報最有效？
1、一般來說，當事故發(fā)生之后，如果存在可能被認定為工傷的情形的，應當由用人單位依法向相關部門提出工傷申請，但是在某些特殊情況下，法律并不排除受傷職工及家屬的工傷申報權。 2、法條依據(jù)：《工傷認定辦法》
2022-04-11 15,340 -
發(fā)生醫(yī)療事故向誰報案？
發(fā)生醫(yī)療事故后，可以向衛(wèi)生行政部門投訴或者到法院提起訴訟，如果涉嫌犯罪的，可以向公安機關報案?！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》第一百一十條 第一、二款規(guī)定，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權
2022-05-13 15,340
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教練車發(fā)生交通事故誰負責教練車發(fā)生交通事故由誰負責，一般根據(jù)具體情況決定： 1、學員開教練車出了事故通常由教練員擔責，教練員教導學員練車又屬于職務行為，依法應由駕校承擔賠償責任；學員跟駕校簽訂了相關合同，就存在合同關系，駕校有義務保證學員的安全； 2、學員在學習駕
2,706 2022.07.02 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:27
申報工傷的條件申報工傷的條件是首先要被認定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間，工作場合因為工作原因受到的傷害。這里面最重要的是需要證明員工是因為工作原因受傷的。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務。根據(jù)我國的工傷保險條例，認定為工傷后申報工傷需要提交
6,947 2022.04.15
