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老板一直拖欠工資怎么辦?沒有簽任何合同

2023-08-20 19:57

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山西在線咨詢顧問團

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您可以提供相關(guān)證據(jù),申請勞動爭議仲裁: 用人單位無故拖欠勞動者工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資,先與用人單位協(xié)商,如果不能協(xié)商解決,可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

老板拖欠工資,且勞動者當(dāng)時又沒簽合同的,可以準備能證明存在事實勞動關(guān)系的材料和拖欠工資的證據(jù)材料去申請調(diào)解、去申請仲裁、或者去勞動局投訴、或與老板協(xié)商。

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  • 老板拖欠工資,沒有簽合同怎么辦
    老板拖欠工資,沒有簽合同怎么辦

    沒簽合同的用人單位不能否認員工工作情況,并且用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同,超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月二倍的工資,如果老板拖欠工資的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報;向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請

    2020.04.09 299
  • 沒有簽合同老板拖欠工資怎么辦
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    沒有簽勞動合同的老板拖欠工資,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成的,職工可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責(zé)令老板限期支付工資。超過一個月未簽訂勞動合同的,還可以主張二倍的工資。

    2020.01.25 150
  • 老板拖欠工資沒有簽合同怎么辦
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    對于沒簽合同,工地老板拖欠工資的情形,其工地職工是可以先向勞動仲裁部門提起勞動仲裁的,對仲裁結(jié)果不滿意的情形,是可以向人民法院提起民事訴訟的。對于未簽訂合同的情形,是可以要求對方老板支付賠償金或者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

    2020.09.13 171
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  • 老板沒有簽合同一直拖欠工資怎么辦?

    1、老板拖欠工資不發(fā)沒簽合同勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報,或者到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁,要求按照規(guī)定標(biāo)準支付工資; 2、如仲裁仍未解決,可以向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟,追討正當(dāng)

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  • 沒簽合同老板一直拖欠工資怎么辦

    未簽訂書面勞動合同,需每月支付雙倍工資;拖欠工資,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。

    2022-10-22 15,340
  • 老板拖欠工資,一直沒有簽勞動合同怎么辦?

    可以去勞動局申訴或者仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞

    2022-04-16 15,340
  • 老板拖欠工資,一直說沒有簽勞動合同怎么辦

    工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法,你可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 不簽定勞動合同是

    2022-02-16 15,340
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  • 老板沒錢一直拖欠工資怎么辦 01:09
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    勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”,可以找這個部門投訴,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,情況屬實的,會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補償金(25%拖欠工資額),必要時也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動

    3,591 2022.04.17
  • 老板一直拖欠工資怎么辦 01:16
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    讓老板出具欠條或者承諾書。寫明欠款的金額和還款的日期。并由老板簽字捺印,如果是單位的,要加蓋單位的公章。要不斷地找老板要錢,如果老板實在不給,可以先上勞動部門要求勞動部門出面解決。最后實在不行,可以持條據(jù)向人民法院起訴。積極查清老板的財產(chǎn)或

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  • 老板一直拖欠工資不發(fā)怎么辦 02:49
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    老板一直拖欠工資不發(fā)的處理辦法如下: 1、勞動者和用人單位可以自行協(xié)商處理,協(xié)商一致的,按約定支付工資; 2、勞動者和用人單位協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門介入處理; 3、勞動者可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁,維護

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