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怎么計算離婚后一次性撫養(yǎng)費的支付標準

2023-05-04 10:58

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定期給付和以物折抵 定期給付一般以月或季或年給付,以物折抵往往適用于下落不明的一方。 一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線,即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止,計算總數(shù)一次性給付完畢。子女撫養(yǎng)費發(fā)生法律效力之后,由于生活具有變動性,在父母的經(jīng)濟狀況撫養(yǎng)能力及社會實際生活水平發(fā)生變化時,可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費;子女要求增加撫養(yǎng)費的事由包括: 1、原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足維持當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平; 2、因子女患病、上學(xué)等,實際需要已超過原定數(shù)額。

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在離婚案件中,人民法院在確定子女撫養(yǎng)費的數(shù)額時,一般根據(jù)三個標準來確定:子女的實際需要、父母雙方的負擔(dān)能力以及當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平。根據(jù)審判實踐,小孩撫養(yǎng)費的標準,可按以下標準支付: (1)有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。 (2)無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。 (3)有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。 (4)撫養(yǎng)費的支付方式一般為定期給付,若有能力也可一次性給付。因此,撫養(yǎng)費一次性支付的標準一般也是個人月收入的百分之二十到三十,當(dāng)然了,如果雙方對撫養(yǎng)費數(shù)額另有協(xié)商的話,可以按協(xié)商的數(shù)額來確定。

張梅律師

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撫養(yǎng)費一次性支付標準包括:如果有固定的收入,一般可按月總收入的20%至30%的比例支付撫養(yǎng)費;如果負責(zé)兩個或兩個以上子女的撫養(yǎng)費,可以提高比例,但一般不超過月總收入的50%;如果沒有固定收入,上述比例可參照當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入確定。如遇特殊情況,可適當(dāng)提高或降低上述比例。

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