工傷誤工費(fèi)是否可以需要賠償
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工作受傷可以申請(qǐng)工傷，工傷認(rèn)定后有工傷待遇，誤工費(fèi)通常是沒有，因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_gsqjgz/">工傷期間工資是照常發(fā)放的，因此發(fā)生糾紛可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條： 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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工傷有誤工費(fèi)賠償，職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作，接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
誤工費(fèi)根據(jù)傷情嚴(yán)重或者情況特殊的而定。工傷誤工補(bǔ)償：職工因工傷事故或者職業(yè)病需要暫停工作，接受工傷醫(yī)療的；停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
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小孩子誤傷別人是否需要賠償誤工費(fèi)依據(jù)我國(guó)人身?yè)p害司法解釋的規(guī)定，小孩誤傷別人造成受害人因人身?yè)p害收入減少的，小孩的監(jiān)護(hù)人是需要賠償誤工費(fèi)用的。
2020.01.19 168 -
車禍誤工費(fèi)是否需要賠償發(fā)生交通事故，只要因?yàn)槭軅麑?dǎo)致耽誤上班或者上班不能，那么則可以要求侵權(quán)人對(duì)受害者所遭受的損失進(jìn)行賠償，無論是否住院或者看病時(shí)間長(zhǎng)短。 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。 誤工費(fèi)計(jì)算
2020.05.09 143 -
工傷保險(xiǎn)是否賠償誤工費(fèi)工傷保險(xiǎn)不賠償誤工費(fèi)，因?yàn)榈谌饲趾υ斐晒模谌藨?yīng)當(dāng)支付誤工費(fèi)。有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入*誤工時(shí)間；無固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*最近三年的平均收入水平；受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*相同、相近行
2021.04.25 360
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工傷是否需要賠償家屬誤工費(fèi)
職工工傷后家屬停下工作前來陪護(hù)，一般單位安排職工陪護(hù)的，可不再支付陪護(hù)費(fèi)（誤工費(fèi)）。如果單位不安排陪護(hù)的，應(yīng)支付陪護(hù)費(fèi)，一般標(biāo)準(zhǔn)為上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四
2022-08-12 15,340 -
車禍?zhǔn)軅`工費(fèi)是否可以要求賠償
可以要求，根據(jù)被侵權(quán)人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)被侵權(quán)人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。被侵權(quán)人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。被侵權(quán)人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減
2022-02-03 15,340 -
準(zhǔn)確賠償誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)是否可以賠償
1、有固定收入的： 誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間 對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的： 2.1受害人
2022-04-25 15,340 -
工傷誤工費(fèi)可否獲賠償
工傷用人單位不賠償誤工費(fèi)的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 用人單位違反《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條的規(guī)定，拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2021元以上2萬元以下的
2022-08-15 15,340
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工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。對(duì)有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17 -
01:06
工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事
2,419 2022.04.17 -
01:01
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15
