停工留薪期如何計算由誰承擔工傷保險責任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；住院期間存在生活自理障礙需要護理的，由治療工傷醫(yī)療機構出具書面建議，用人單位負責派人護理或者支付護理費，護理費的標準由所在省市規(guī)定?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
停工留薪期的期限是根據(jù)定點醫(yī)療機構出具的傷病情診斷意見確定，一般不超過12個月。如若住院，一般會根據(jù)出院時間確定。因傷情嚴重或者情況特殊，也可申請延長停工留薪期，經(jīng)鑒定委員會確認，可以適當延長，但不超過12個月。
職工在認定為工傷后，停工留薪期的可根據(jù)定點醫(yī)療機構出具的傷病情診斷意見來算，一般不超過12個月。如若住院，一般會根據(jù)出院時間確定。因傷情嚴重或者情況特殊，也可申請延長停工留薪期，經(jīng)鑒定委員會確認，可以適當延長，但不超過12個月。
-
-
工傷停工留薪期工資如何計算工傷停工留薪期工資計算如下： 1、職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月； 2、傷勢嚴重或者情況特殊的，經(jīng)設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確
2022.05.11 1,674 -
停工留薪期工資如何計算停工留薪期工資計算：發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數(shù)計算其原工資標準；未滿12個月，則應按工傷前實際工作月數(shù)所發(fā)工資總額的月平均工資計算其原工資標準；未滿1個月，按照勞動合同約定的月工資計算其原工資標準。
2020.10.02 558
-
工傷保險停工留薪期如何計算
《工傷保險條例》對工傷職工停工留薪期的確認并沒有具體規(guī)定，只是規(guī)定了工傷職工在傷情嚴重或情況特殊時，由市級勞動能力鑒定委員會對停工留薪期是否延長及延長的期限作出認定，故各地對工傷職工停工留薪期的具體確
2022-04-20 15,340 -
工傷職工停工留薪期滿后，但尚未達到停工留薪期，應當由誰承擔責任
延長需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12
2022-02-13 15,340 -
工傷后單位不給停工留薪期工資怎么辦, 停工留薪期應該由誰承擔責任
用人單位不支付工傷職工停工留薪期工資，申請勞動爭議仲裁。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工
2022-01-26 15,340 -
工傷的停工留薪期工資如何計算，停工留薪期工資計算
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期
2022-04-15 15,340
-
00:58
停工留薪期從什么時候開始計算停工留薪期是從受傷休息之日開始計算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委
9,533 2022.05.11 -
01:05
工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01
